Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2013 в 15:52, контрольная работа
Следует отметить, что если условия работы при совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника или его замещении и прежде регулировались на законодательном уровне, а затем получали свое толкование в других нормативных правовых актах, то трудовые отношения лиц, работающих по совместительству, законодательно урегулированы только в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее по тексту - Кодекс).
Введение 3
Совместительство 4
2. Заключение и прекращение трудового договора о работе по совместительству 4
3. Ограничения работы по совместительству 5
4. Особенности работы по совместительству 9
5. Продолжительность работы по совместительству 10
6. Оплата труда за работу по совместительству 12
7. Ежегодные основные и дополнительные отпуска работающих по совместительству 12
8. Условия выполнения работ, не считающихся совместительством 14
Список литературы 16