Расторжение трудового договора по инициативе работника

Актуальность и значение темы доказываются особым значением этого института в современном трудовом праве, обусловленном большой гибкостью и широтой сферы его применения.
Основными целями исследования являются:
1) комплексное изучение проблем правового, теоретического и практического характера расторжения трудового договора по инициативе работника;
2) обобщение достижений предыдущего научного опыта исследования рассматриваемой проблемы;
3) изучение и анализ судебной практики.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………….......……………………..3
1. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА……………….………….......6
Общие условия прекращения трудового договора …………………..6
Основания расторжения трудового договора по инициативе работника ……………………………………………………………....14
2. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА…............................................................16
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника……………………………………………………………....16
Место инициативы работника в системе оснований прекращения трудового договора……………………………………………………25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ....………………….…………………………………………….39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………...….41