Прием на работу

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 16:10, курсовая работа

Краткое описание

Прием на работу производится по принципу подбора кадров по деловым качествам. Статья 64 ТК устанавливает гарантии при приеме, запрещая необоснованный отказ в приеме, прямые или косвенные преимущества и дискриминацию не по деловым качествам, а по полу, расе, национальности, вероисповеданию, убеждениям, месту жительства и другим обстоятельствам, не имеющим отношения к деловым качествам работника.

Оглавление

Введение
1. Гарантии при приеме на работу………………………………………..4
2. Оформление на работу…………………………………………………..7
2.1. Документы, необходимые для заключения трудового договора…...7
3. Форма трудового договора……………………………………………..13
4. Испытания при приеме на работу………………………...……………19
5. Приказ (распоряжение) о приеме на работу…………………………..24
Заключение
Список использованной литературы…………………………………………28

Скачать в ZIP (33.02 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Курсовая работа.doc

— 139.00 Кб (Скачать)

 

 

 

 

Список  использованной литературы

 

1. Бердычевский В. С. Трудовое право. Учебное пособие. М.: Инфра М, 2002.

2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое Право России: Учеб. – М.: ООО «ТК Велби», «Проспект», 2003.

3. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: настольная книга работника кадровой службы – М.: 2003.

  1. Пустозерова В.М. Прием работников. – М.: «Книга сервис», 2003.

 Эрделевский А.М.  Заключение трудового договора. Статья.

  1. Михалычева  Ю. Заключение трудового договора. Статья. "АКДИ Экономика и жизнь"
  2. Баксанский Д. Трудовое право, трудовые конфликты. Трудовой договор (часть 1)
  3. Трудовой Кодекс РФ. Официальный текст, действующая редакция. – М.: Издательство «Экзамен», 2003.
  4. Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», вступивший в силу с 1 ноября 2002 года
  5. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 14.07.1993 г. № 135

 

1 СА РФ, 1993, № 51, ст. 4934

2 см. Комментарий к УК РФ/под ред. Ю.И. Скуратова, В.М. Лебедева. – М., 1996, с. 315

3см. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержденный постановление Правительства РФ от 25.02.2000 г. №162 -  СЗ РФ, 2000, № 10, ст. 1130

4 см. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденные постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 6.02.1993 г. №105 – СА РФ, 1993, № 7, ст. 506

5 см., например, Указ Президента РФ от 21.12.1996 г. № 1752 «Об основных документах, удостоверяющих личность гражданина РФ за пределами РФ» - СЗ РФ, 1996, № 52, ст. 5914; постановление Правительства РФ от 17.07.1995 г. № 713 «Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию». – СЗ РФ,1995, № 30, ст. 2939

6 СП СССР, 1973, № 21, ст. 115

7 Бюллетень Госкомтруда СССР, 1991, № 8

8 Бюллетень Госкомтруда СССР, 1991, № 8

9 СЗ РФ, 1996, № 14, ст. 1401; 2001, № 44, ст. 4149

10 СЗ РФ, 1999, № 1, ст. 192

11 СЗ РФ, 1996, № 3, ст. 150; 1997, № 47, ст. 5341; 2000, № 30, ст. 3120; № 33, ст. 3348

12 п.11 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ

13 см. пункт 4 курсовой работы «Срок трудового договора».

14 СЗ РФ, 1995, № 31, ст. 2990; 1999, № 8, ст. 974; 2000, № 46, ст. 4537

15 Унифицированная форма № Т-2, утвержденная постановление Госкомстата РФ от 6.04.2001 г. № 26

16 Унифицированная форма № Т-54 или Т-54а, утвержденная постановление Госкомстата РФ от 6.04.2001 г. № 26




Информация о работе Прием на работу