Понятие трудового договора

 В некоторых случаях трудовой  договор не является единственным  основанием возникновения трудовых  отношений. В соответствии со  ст. 16 ТК ПМР заключению трудового  договора могут предшествовать:

- избрание на выборную должность;

- избрание по конкурсу на  замещение соответствующей должности;

- назначение на должность или  утверждение в должности;

- направление на работу уполномоченным  органом в счет установленной  квоты;

- судебное решение о заключении  трудового договора.

 Во всех указанных случаях  трудовые отношения не возникают  без согласия гражданина и  без оформления их трудовым  договором. Обстоятельства, перечисленные  в ст. 16 ТК ПМР, являются лишь  необходимой предпосылкой для  заключения трудового договора.

 С момента заключения трудового  договора между работником и  работодателем возникает трудовое  отношение и работник подпадает  под действие норм трудового  права, под их защиту.

Трудовой договор является не только основанием возникновения, но и базой существования трудового отношения между работником и работодателем. Только расторжение трудового договора влечет прекращение трудовых отношений; изменение условий трудового договора вызывает изменение содержания трудовых отношений, но не прекращает их.

 Трудовой договор в значительной  степени является регулятором  условий труда работника, поскольку  многие условия труда устанавливаются  именно в трудовом договоре  по соглашению сторон. При этом  они имеют такую же юридическую  силу, как установленные законода­тельством.

 В соответствии со ст. 57 ТК  ПМР трудовой договор должен  содержать условия, признаваемые  законом обязательными, а также  может включать любые другие  дополнительные условия, но только  не противоречащие законодательству  и не ухудшающие положение  работника по сравнению с законодательством  о труде. Противоречащие законодательству  или ухудшающие положение работника  условия не имеют юридической  силы, даже если он дал на  них свое согласие.

 

 

 

 

 

 

 

 

                               СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые акты

Конституция Приднестровской Молдавской Республики. Принята на всенародном референдуме 24 декабря 1995 года. (текущая редакция по состоянию на 2006 г.)

Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики (редакция по состоянию на 27 декабря 2004 года).

 Гражданский кодекс Приднестровской  Молдавской Республики (редакция  по состоянию на 23 марта 2006 года).

 

Литература

Акопова Е.М. Трудовой договор: становление и развитие.- Ростов-на-Дону, 2001.

Баркашова С.В. Трудовой договор как способ правового регулирования трудовых отношений // Юрист. – 2002. - №5.

Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. - М., 2002.

Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. – М., 2007.

Ершова Е.А. Трудовое право в России. – М.,2007.

Козлова Т.А., Трудовой договор: понятие и его содержание, //Трудовое право.-2006.-№2.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Коршунова Ю.Н., Коршуновой Т.Ю., Кучма М.И., Шеломова Б.А.- М., 2005.

Лищук В.В.Трудовое право.- М.,2004.

Лушникова М., Содержание трудового договора: теория и практика //Человек и труд. -2005.-№10.

Микушина М.Н., Трудовой договор.- М., 2007.

Молодцов М.В. Трудовое право России.- М., 2004.

Молчанова С.А., Трудовой договор: понятие, стороны, содержание.- М.-2006.

Морозов П. Эволюция трудового договора // Экономика и жизнь АКДИ. -2002.-№ 4.

Сыроватская П.А. Трудовое право.- М.,1998.

 Трудовое право/ Под ред. проф. О.В. Смирнова.- М., 2006.

Чиканова Л.А., Трудовой договор // Хозяйство и право. – 2006.-№9.

1 Трудовой кодекс Приднестровской  Молдавской Республики (редакция  по состоянию на 27 декабря 2004 года).

2Молодцов М.В. Трудовое право  России.- М., 2004. С.302.3 Конституция Приднестровской  Молдавской Республики. Принята  на всенародном референдуме 24 декабря 1995 года. (текущая редакция по  состоянию на 2006 г.)

4 Пустозерова В.М.. Трудовой договор. Комментарии КЗОТ: Практические  рекомендации. - М., 1996.С.21.

5 Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова.- М., 2006. С. 158.

6 Лушникова М.. Содержание трудового  договора: теория и практика // Человек  и труд. -2005.-№10.

7 Микушина М.Н., Трудовой договор.- М., 2007. С.154.

8 Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С. Трудовой  договор: порядок заключения, изменения  и расторжения. - М.,2008.С.136.

9 Чиканова Л.А., Трудовой договор // Хозяйство и право. – 2006.-№9.

10 Лищук В.В.Трудовое право.- М.,2004. С.221.

11 Баркашова С.В. Трудовой договор  как способ правового регулирования  трудовых отношений // Юрист. – 2002. - №5. С.349

12 Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой  договор. – М., 2007.С.112.