Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 19:30, контрольная работа
Вопрос 1. Понятие и значение трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров в области трудовой деятельности (подряда, поручения, авторского и т.д.);
2. Аттестация работников: понятие значение её проведения, круг аттестуемых, правовые последствия аттестации.
3. Правовые гарантии работников от необоснованных увольнений. Правовые последствия незаконного увольнения.