Коллективный договор и его значение в правовом регулировании социально-партнерских отношений

Коллективный договор является важнейшим элементом правовой организации трудовых отношений, это правовая форма согласования интересов работодателя и работников. В этом и состоит суть договора, цель его заключения - согласовать интересы работодателя и работника и содействовать договорному регулированию социально - трудовых отношений.

ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Введение………………………………………………………………….3
2. Зарождение и развитие коллективных договоров……………………..4
3. Понятие, сущность и функции коллективного договора…………… 7
4. Стороны коллективного договора……………………………………...9
5. Заключение коллективного договора………………………………….11
6. Порядок ведения переговоров………………………………………… 13
7. Заключение…………………………………………………………… ...16
8. Список использованных источников и литературы…………………..17