Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2015 в 18:16, контрольная работа
Цель работы - Рассмотреть понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву России.
Задачи работы - представить методы обеспечения дисциплинарной ответственности; охарактеризовать принуждение как вид и форму воздействия на поведение работника; рассмотреть нормативные основы внутреннего распорядка в организации; рассмотреть особенности специальной дисциплинарной ответственности.
Введение
Глава 1. Дисциплина труда
1.1 Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения
Глава 2. Дисциплинарная ответственность
2.1 Понятие и специфика дисциплинарной ответственности
2.2 Специальная дисциплинарная ответственность
2.3 Понятие дисциплинарного проступка, его соотношение с дисциплинарной ответственностью
Заключение
Источники