Сущность и содержание организации труда

, (34) 

 

Рентабельность продукции  по отношению к себестоимости  продукции ( ) определяется по формуле (35):

 

, (35) 

 

Рентабельность фондов (капитала) ( ) определяется по формуле (36): 

, (36) 

где - среднегодовая стоимость соответственно ОПФ и оборотных средств предприятия, млн. руб. 

% 

Для расчета величин ( ) используются данные, приведенные в приложении 3.

Расчет уровня рентабельности производства и капитала выполняется  по форме, приведенной в приложении 4. Полученные результаты сводятся в  таблицу 6. 

Таблица 6

Данные для анализа  рентабельности капитала

       

Рентабельность –  показатель эффективности производства, отражающий конечные результаты хозяйственной  деятельности предприятия.

Рентабельность продукции  к объему производства в отчетном году составила 25,6%, в планируемом 26,1%.

Рентабельность продукции  по отношению к стоимости в  отчетном и плановом годах соответственно равна 34,5% и 35,3%.

Рентабельность капитала – отношение прибыли к ОПФ  и оборотным средствам отчетного  года 46,1% планируемый год 50,6%.

 

Заключение 

Проанализировав данное предприятие мы видим, что за счет увеличения объема производимой продукции  в данном предприятии возникает  ряд вопросов, по которым нужно  сделать расчеты и соответствующие  выводы.

Увеличение производимой продукции на 14012 млн. руб. привело  к тому, что нужно увеличить  и численность рабочих занятых  в основном производстве на 8 человек. Среднегодовая выработка одного работника в планируемом году составит 182,679 млн. руб. на человека по сравнению с отчетным годом, в  котором выработка была равна 166,894 млн. руб. на человека.

Доля изменения  составит 89.7%, что означает на 11,3% больше чем в отчетном году, а процент  роста производительности труда  в планируемом году будет равен 109%.

Также в работе по прогнозированию рассчитывали показатели по фондам:

1.фондоотдача, которая  увеличилась на 9,5%, что дает увеличение  выпуска готовой продукции;2.фондоотдача  от производительности труда  увеличилась на 9,2%;3.фондоемкость - величина  обратная фондоотдаче. В отчетном году составили 30 коп., в планируемом году снизится на 3 коп., или 10%.4.фондовооруженность труда в отчетном году составила 50,3 млн. руб. в плановом 50,6 млн. руб. Оборачиваемость средств в планируемом году снижена на 5 дней, свидетельствует улучшению использования и высвобождению оборотных средств на 0,445 млн. руб.

Результатом экономической  деятельности предприятия является прибыль предприятия и рентабельность. Прибыль в отчетном году составила 31803 миллиона рублей, доля в объеме реализованной  продукции составляет 25,6%.

За отчетный год  начислен налог на прибыль в сумме 7678 млн. рублей. Прибыль оставшаяся в распоряжении предприятия составила 24315 млн. руб.

Рентабельность по отношению к себестоимости 34,5%. Рентабельность капитала 46,1%.

Данные расчетов показателей деятельности предприятия  отчетного года использованы для  прогнозирования на следующий год.

Для установления путей  повышения результативности работы предприятия, надо ускорять оборачиваемость  оборотных средств, которое измеряется коэффициентом оборачиваемости  и длительностью одного оборота  в днях, достигается различными мероприятиями  на стадиях создания производственных запасов, незавершенного производства и на стадии обращения, внедрять новые  технологии и новое оборудование, прогрессивность технологических  процессов.

В условиях рынка  большое значение имеют показатели качества продукции, так как качество продукции, сильно влияет как на повышение  конкурентоспособности товаров, так  и на повышении продажной цены. Конкурентоспособность увеличивает  объем продаж, а следовательно, и  рост прибыли. 

      ЗАДАЧА  № 10. Определить аналитически и графически простои оборудования и рабочего при многостаночном обслуживании станков: 

     

      Определить  коэффициент занятости рабочего и загрузку станков. 

Решение:

     Оперативное время выполнения операции (Т_оп) представляет собой сумму времени автоматической работы станка и времени занятости рабочего: 

      ,(1) 

     где - время автоматической работы станка, не перекрываемое временем занятости рабочего при работе на данном станке, называемое машинно-свободным временем. Оно определяется по формуле:

Таким образом время занятости рабочего составит:

Станок 1: 12=8+Тз, Тз=12-8=4 мин

Станок 2: 11=7+Тз, Тз=11-7=4 мин

Станок 3: 10=8+Тз, Тз=10-8=2 мин

     Общее время занятости рабочего при  обслуживании группы станков (Т_зрм) будет равно сумме времени занятости рабочего по каждому из обслуживаемых станков: 

      ,(5)

     где n - число обслуживаемых станков. 

Тзрм=4+4+2=10 мин 

     Основное  условие эффективной организации  многостаночного рабочего места  можно выразить следующим соотношением: 

      (6)

     23 больше 10, то есть Тмс больше Тзрм

     В случае, если , у рабочего возникает свободное время, при образуются простои оборудования.

     В нашем случае у рабочего образуется свободное время, а значит возникают простои.

     Таким образом, число станков, включаемых в многостаночное рабочее место, не должно превышать определенного  предела, чтобы по возможности не допустить простоев рабочего и простоев оборудования.

 

 

     

Список используемых источников 

1. Экономика предприятия. Под ред. проф. О.И. Волкова. – М.: ИНФРА  – М, 2007. – 416 с.
2. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 208 с.
3. Хрипач В.Я. Экономика предприятия. – Минск: Финансы, учет, аудит, 2011. – 440 с.
4. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 360 с.
5. Сергеев И.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 304 с.