Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2013 в 13:33, отчет по практике
Целью производственной практики являются:
• Систематизация, закрепление и расширение полученных знаний, приобретение умений и навыков в процессе самостоятельного решения задач в области экономики, организации, планирования и управления производством;
• Изучение содержания отдельных служб предприятия, а также сбор информации и материалов для выполнения курсовых работ.
Введение 3
1 Общая часть 5
1.1 Характеристика ООО «Сибэлектро» 5
1.2 Организационная структура и схема управления 6
1.3 Технико-экономические показатели ООО «Сибэлектро» 12
2 Основная часть . Экономическая служба предприятия 13
2.1 Экономическая политика ООО «Сибэлектро» 13
2.2 Структура экономической службы ООО «Сибэлектро» 17
2.3 Фонд заработной платы 40
3 Индивидуальное задание 43
Заключение 51
Список исрользованных источников 52
8.2. Разработка совместно с технологическими службами и утверждение в установленном порядке структурным подразделениям предложении по снижению трудоемкости и уменьшению численности работающих за счет внедрения организационно-технических мероприятий.
8.3. Проведение анализа причин отклонений от запроектированных показателей трудозатрат.
8.4. Разработка проектов планов по труду и доведение утвержденных планов до цехов.
8.5. Организация и осуществление совместно с планово-экономическим отделом и главной бухгалтерией учета и отчетности по труду и заработной плате, проведение анализа отчетности.
8.6. Осуществление контроля над расходованием фонда заработной платы в цехах, отделах и службах предприятия, принятие мер по устранению выявленных недостатков.
9. В области условий и режимов труда и отдыха
9.1. Подготовка и утверждение в установленном порядке Перечня работ и профессий рабочих, оплачиваемых по повышенным тарифным ставкам в связи с тяжелыми и вредными условиями труда, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
9.2. Подготовка в соответствии с действующим законодательством Списка цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
9.3. Осуществление контроля над соблюдением в производствах цехах, бригадах постановлений, приказов и других материалов по вопросам доплат за тяжелые условия труда.
9.4. Разработка производственного календаря и участие во внедрении оптимальных режимов труда и отдыха, рациональной организации труда и т.д.
9.5. Подготовка предложений по установлению продолжительности дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем.
9.6. Участие совместно с руководителями структурных подразделений и специалистами технических служб в разработке мероприятий, направленных на дальнейшее улучшение условий труда.
Взаимоотношения планово-экономического отдела с другими подразделениями предприятия:
1. С бухгалтерией
Получает: отчеты по выпуску продукции (в номенклатуре и денежной оценке), сведения о состоянии незавершенного производства;
другие данные, необходимые для планирования и анализа;
финансовый план;
отчеты
о выполнении финансового
расчет амортизационных отчислений по цехам и предприятию в целом копия задания цехам и отделам по снижению запасов оборотных средств;
ежедневные сведения по выполнению плана реализации цехами (предприятием);
сведения о фактически начисленной заработной плате по категориям рабочих и хозрасчетным подразделениям;
сведения
об использовании фонда
сведения
о натуральных и денежных
Представляет: план производства по номенклатуре на год квартал и месяц;
себестоимость
фактически выпущенной
план
производства продукции по
утвержденный план использования фонда поощрения;
утвержденные
положения о премировании
2. С отделом главного конструктора
Получает:
перспективные и текущие планы
развития и внедрения новой техники
и улучшения организации
заключения о возможности принятия заказа на экспортные изделия;
сметы
расходов на освоение новых
производств на опытно-
отчеты
о хозрасчетной деятельности
отделов по установленным
Представляет: планы производства продукции по номенклатуре (перспективные, годовые и квартальные), проекты задания по снижению себестоимости продукции;
сроки выпуска новых изделий для составления планов и графиков конструкторской и технической подготовки производства.
3. С технологическим бюро механосборочного цеха
Получает:
проекты перспективных и
материалы и расчеты для экономического анализа работы предприятия;
расчеты мощностей цехов и предприятия в целом;
заключения о возможности принятия заказа на экспорт;
отчеты
о выполнении проекта задания
по снижению себестоимости
маршрутно-технологические карты;
специфицированные нормы расхода материалов, сводные нормы расходов;
извещения об изменениях норм расхода материалов.
Представляет:
утвержденные перспективные, годовые
и квартальные планы
сроки
выпуска новых изделий и
сведения
о выполнении организационно-
указания,
методику и расчеты по
номенклатуру изделий, подлежащих изготовлению.
4. С отделом главного механика
Получает: план ремонта оборудования на квартал, год и на перспективу;
месячные
отчеты о выполнении планово-
сметы
расходов на ремонт сооружений
и оборудования и на
отчет
о выполнении проекта задания
по снижению себестоимости
Представляет: проект задания по снижению себестоимости товарной продукции.
5. С отделом главного энергетика
Получает:
расчеты потребности
отчет
выполнения задания по
Представляет: план производства продукции по номенклатуре рекомендации по снижению себестоимости товарной продукции.
6. С отделом сбыта и маркетинга
Получает: отчеты об отгрузках готовых изделий;
годовые,
квартальные и месячные планы
производства по объему и
ежедневные
сводки выпуска готовой
квартальные и месячные производственные планы цехов;
подекадные
графики производства готовых
изделий по внутризаводской
рекомендации для планирования номенклатуры (ассортимента) на основе прогноза, выданного службой маркетинга;
информацию о выборе каналов распределения продукции с учетом минимизации издержек обращения;
программу
товародвижения на основе
программу
маркетинга в соответствии с
целями и стратегией
Представляет: план производства по номенклатуре;
проект
задания по снижению
оптовые и розничные цены выпускаемой продукции;
наряды на экспортную продукцию для согласования сроков поставки;
формирование политики предприятия в области плановой работы;
анализ информации, поступающей от цехов основного производства;
сведения
о планировании производства
определенной продукции для
7. С отделами материально-технического снабжения и внешней кооперации
Получает:
основные расчеты к плану развития
предприятия по разделу материально-
Представляет: годовые, квартальные и месячные планы выпуска изделий;
планы
научно-исследовательских и
сведения
о нормах и остатках
сообщения
об изменениях в
8. С отделом организации труда и заработной платы
Получает: затраты времени и заработной платы на единицу изделий и сведения об изменении трудоемкости;
план снижения трудоемкости изделий и отчет о его выполнении;
штатное расписание отдела;
планы по труду цехов предприятия по кварталам и месяцам;
анализ
использования фонда оплаты
расчеты
повышения производительности
Представляет: план производства продукции в номенклатуре;
план производства по объему валовой и товарной продукции на год, квартал с разбивкой по месяцам.
9. С ремонтно-строительным участком
Получает: план строительства производственных и культурно-бытовых объектов;
сметы расходов на ремонт зданий и сооружений.
Представляет: утвержденные перспективные и текущие планы капитальных вложений;
задание
по снижению стоимости
10. С инструментальным отделом
Получает: годовые и квартальные планы производства инструмента;
отчетные
материалы о выполнении планов
и производственных
Представляет: производственные задания на планируемый период (год, квартал, месяц);
план
выпуска продукции
11. С цехами основного производства
Получает: отчеты о выполнении плана по производству, себестоимости, труду и заработной плате;
сведения
о расходе материалов на
выходе готовой продукции;
использовании
рабочего времени,
календарный план пересмотра норм выработки;
предложения по укрупнению и унификации норм выработки;
ежемесячный
отчет о выполнении норм
материалы
по фотографиям и
нормативные материалы по труду;
план
по труду хозрасчетных
анализ
использования рабочего
положения
о порядке премирования
Представляет: производственную программу на год, квартал, месяц и другие хозрасчетные показатели.
2.2.2 Бухгалтерский отдел
Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия на правах отдела, подчиняется Генеральному директору предприятия.
Задачи:
1. Организация
учета финансово-хозяйственной
2. Осуществление контроля над сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, соблюдением строжайшего режима экономии и хозяйственного расчета.
Функции:
1. Предприятие
обязано вести бухгалтерский
учет своего имущества,
2. Главными задачами бухгалтерского учета являются: формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности организации необходимой для оперативного руководства и управления, а также для ее использования инвесторами, поставщиками, покупателями кредиторами, налоговыми и финансовыми органами, банками и иными заинтересованными организациями и лицами.