Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2010 в 13:47, курсовая работа
Таким образом, каждый из пяти вышеперечисленных институтов социальной защиты имеет свои отличительные черты, функции и сферу применения, при этом базовым, определяющим (по объёму финансовых средств, массовости охвата, разнообразию и качеству услуг), является институт обязательного социального страхования пенсионного и медицинского, от несчастных случаев на производстве и в связи с безработицей). На долю всех видов социального страхования в развитых странах приходится, как правило, 60-70 % всех затрат на цели социальной защиты и 15-25% ВВП. В России на долю государственных внебюджетных социальных фондов приходится около 45% затрат на цели социальной защиты и 8,0% ВВП.
Целью данной курсовой работы является исследование системы социального страхования в РФ, для реализации поставленной цели были решены следующие задачи: выявлены сущность, понятия социального страхования, проведен анализ существующей системы социального страхования.
Введение.
1.Сущность социального страхования.
2.Нормативно-правовая база социального страхования.
3.Механизм социального страхования.
1.отрасли социального страхования.
2.Взносы по социальному страхованию.
3.Выплаты по социальному страхованию.
4.Страховые фонды.
4.1. Общая характеристика социальных внебюджетных фондов.
4.2. Пенсионный Фонд Российской Федерации.
4.3. Фонд Обязательного Медицинского Страхования.
4.4. Фонд Социального Страхования.
Заключение.
Список литературы.
Приложения.
Фонд
социального страхования
3.2.
Взносы по социальному
страхованию.
Федеральный
закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ"О страховых
взносах в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования
и территориальные фонды обязательного
медицинского страхования" регулирует
отношения, связанные с исчислением и
уплатой (перечислением) страховых взносов
в Пенсионный фонд Российской Федерации
на обязательное пенсионное страхование,
Фонд социального страхования Российской
Федерации на обязательное социальное
страхование на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством, Федеральный
фонд обязательного медицинского страхования
и территориальные фонды обязательного
медицинского страхования (далее также
- фонды обязательного медицинского страхования)
на обязательное медицинское страхование
(далее также - страховые взносы), а также
отношения, возникающие в процессе осуществления
контроля за исчислением и уплатой (перечислением)
страховых взносов и привлечения к ответственности
за нарушение законодательства Российской
Федерации о страховых взносах.
Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся:
1)
лица, производящие выплаты и
иные вознаграждения
а) организации;
б) индивидуальные предприниматели;
в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;
2)
индивидуальные
В целях проведения контроля за уплатой страховых взносов органы контроля за уплатой страховых взносов осуществляют учет плательщиков страховых взносов на основании данных об их учете (регистрации) в качестве страхователей. Особенности постановки на учет отдельных категорий плательщиков страховых взносов устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Объектом
обложения страховыми взносами признаются
выплаты и иные вознаграждения, начисляемые
плательщиками страховых взносов в пользу
физических лиц по трудовым договорам
и гражданско-правовым договорам, предметом
которых является выполнение работ, оказание
услуг, а также по договорам авторского
заказа, договорам об отчуждении исключительного
права на произведения науки, литературы,
искусства, издательским лицензионным
договорам, лицензионным договорам о предоставлении
права использования произведения науки,
литературы, искусства.
Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов:
1)
государственные пособия,
2)
все виды установленных
а) с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
б) с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;
в) с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;
г) с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях;
д) с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
е) с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;
ж)
с расходами физического лица
в связи с выполнением работ,
оказанием услуг по договорам
гражданско-правового
з) с трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации, в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
и) с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением:
3) суммы
единовременной материальной
а) физическим
лицам в связи со стихийным
бедствием или другим чрезвычайным
обстоятельством в целях
б) работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
в) работникам
(родителям, усыновителям, опекунам) при
рождении (усыновлении (удочерении) ребенка,
выплачиваемой в течение
4) доходы
(за исключением оплаты труда
работников), получаемые членами
зарегистрированных в
5) суммы
страховых платежей (взносов) по
обязательному страхованию
6) взносы работодателя, уплаченные плательщиком страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы работодателя;
7) стоимость
проезда работников и членов
их семей к месту проведения
отпуска и обратно,
8) суммы,
выплачиваемые физическим
9) стоимость
форменной одежды и
10) стоимость
льгот по проезду,
11) суммы
материальной помощи, оказываемой
работодателями своим
12) суммы
платы за обучение по основным
и дополнительным
13) суммы,
выплачиваемые организациями (
14) суммы
денежного довольствия,
15) суммы
выплат и иных вознаграждений
по трудовым договорам и
Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.
Отчетными периодами
признаются первый квартал, полугодие,
девять месяцев календарного года, календарный
год. В течение расчетного периода страхователь
уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных
обязательных платежей
Тарифы
страховых взносов
Тариф страхового взноса - размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов.
Применяются следующие тарифы страховых взносов:
1)
Пенсионный фонд Российской
2) Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9 процента;
3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 2,1 процента;
Информация о работе Система социального страхования в Российской Федерации