Статистические методы анализа динамики численности работников

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2013 в 21:02, курсовая работа

Краткое описание

Статистическая грамотность является неотъемлемой составной частью профессиональной подготовки каждого менеджера, экономиста, финансиста, социолога, политолога, а также любого специалиста, имеющего дело с анализом массовых явлений, будь то социально-общественные, экономические, технические, научные и другие. Работа этих групп специалистов неизбежно связана со сбором, разработкой и анализом данных статистического (массового) характера.

Оглавление

Введение
I. Теоретическая часть
1 Понятие статистики трудовых ресурсов и её задачи
2 Показатели численности и движения трудовых ресурсов
3 Понятие о рядах динамики
4 Правила построения рядов динамики
5 Показатели анализа ряда динамики
6 Методы анализа основной тенденции развития в рядах динамики
7 Понятие корреляционной связи
8 Экстраполяция в рядах динамики и прогнозирование
II. Практическая часть
III. Аналитическая часть
Заключение
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

статистика численности работников.doc

— 1.69 Мб (Скачать)

 

Коэффициент детерминации

Таблица 9: Исходные данные и расчет эмпирического корреляционного отношения

Группа п/п

Число п/п, nj

Для расчета межгрупповой дисперсии

Усрj

срj - Уср)2

срj - Уср)2 * nj

16 - 24,985

3

135,333

1418,778

4256,333

= 1418,778 * 3

24,985 - 33,969

4

158,500

210,250

841,000

= 210,25 * 4

33,969 - 42,954

12

165,000

64,000

768,000

= 64 * 12

42,954 - 51,938

7

190,000

289,000

2023,000

= 289 * 7

51,938 - 60,923

4

210,000

1369,000

5476,000

= 1369 * 4

Итого

30

173,000

 

13364,333

 

 

Межгрупповая дисперсия

Общая дисперсия

Эмпирическое корреляционное отношение

Коэффициент детерминации показывает, что на 97,6% фактор Х обусловлен фактором Y. Расчетное показывает сильную линейную связь между Х и Y. Эмпирическое корреляционное отношение показывает общую тесноту связи между Х и Y. Расчетное значение показывает сильную тесноту связи.

 

Задание 3

Решение

n/N = 0,20 (выборка 20%-ная, бесповторная)

Среднеквадратическое отклонение чел.

Т.к. р (вероятность) = 0,954, то t = 2.

Предельная ошибка бесповторной выборки 

Тогда искомые границы для среднего значения ген совокупности:

Искомая доля:

Тогда предельная ошибка выборки для доли

Тогда искомые границы для доли

Генеральная доля находится в  границах (0,209 ; 0,524)

 

Задание 4

Имеются следующие данные о внутригодовой динамике численности  работников организации по кварталам  за три года, чел.

Кварталы

2000

2001

2002

I

150

145

140

II

138

124

112

III

144

130

124

IV

152

150

148


 

Проведите анализ внутригодовой  динамики численности работников организации, для чего:

  1. Определите индексы сезонности методом постоянной средней.
  2. Изобразите на графике сезонную волну изменения численности работников. Сделайте выводы.
  3. Осуществите прогноз численности работников организации на 2003 г. по кварталам на основе рассчитанных индексов сезонности при условии, что среднегодовая численность работников в прогнозируемом году составит 160 человек.

Решение

Рассчитаем средне значение численности работников, чел.

     

584,0

 

В среднем за 2000г.

Icp2000 =

-------------- =

146,0

     

4 кв.

 
     

549,0

 

В среднем за 2001г.

Icp2001 =

-------------- =

137,3

     

4 кв.

 
     

524,0

 

В среднем за 2002г.

Icp2002 =

-------------- =

131,0

     

4 кв.

 
     

600,0

 

В среднем за 2003г.

Icp2003 =

-------------- =

150,0

     

4 кв.

 

 

Рассчитаем индексы  сезонности, например для 2000г.

 

     

150,0

 

I кв.

 

II2000 =

-------------- =

1,027

     

146,0

 
     

138,0

 

II кв.

 

III2000 =

-------------- =

0,945

     

146,0

 
     

144,0

 

III кв.

 

IIII2000 =

-------------- =

0,986

     

146,0

 
     

152,0

 

IV кв.

 

IIV2000 =

-------------- =

1,041

     

146,0

 

 

Рассчитаем средний  индекс сезонности методом простой средней:

 

     

1,027 + 1,056 + 1,069

 

I кв.

 

IcpI =

---------------------------- =

1,051

     

3

 
     

0,945 + 0,903 + 0,855

 

II кв.

 

IcpII =

---------------------------- =

0,901

     

3

 
     

0,986 + 0,947 + 0,947

 

III кв.

 

IcpIII =

---------------------------- =

0,960

     

3

 
     

1,041 + 1,093 + 1,130

 

IV кв.

 

IcpIV =

---------------------------- =

1,088

     

3

 

 

Численность работников в 2003г (прогноз), чел. 

           

I кв.

 

II2003 =

150,0

* 1,051 =

157,6

           

II кв.

 

III2003 =

150,0

* 0,901 =

135,2

           

III кв.

 

IIII2003 =

150,0

* 0,960 =

144,0

           

IV кв.

 

IIV2003 =

150,0

* 1,088 =

163,2

           

 

 

В итоге получим таблицу индексов сезонности

 

Квартал

Индексы сезонности

2000г.

2001г.

2002г.

В среднем за 3 года

2003г. (прогноз)

I

1,027

1,056

1,069

1,051

1,051

II

0,945

0,903

0,855

0,901

0,901

III

0,986

0,947

0,947

0,960

0,960

IV

1,041

1,093

1,130

1,088

1,088


 

В итоге получим таблицу динамики численности в 2003г., чел.

Квартал

Динамика численности  работников, чел.

2000г.

2001г.

2002г.

В среднем за 3 года

2003г. (прогноз)

I

150

145

140

145,1

157,6

II

138

124

112

124,4

135,2

III

144

130

124

132,6

144,0

IV

152

150

148

150,2

163,2

Итого

584

549

524

552,3

600,0

В среднем за квартал

146,0

137,3

131,0

138,1

150,0


 

Изобразим графически результаты вычислений

 

3. аналитическая часть

 

Согласно данных статистической отчетности ЗАО « Восход », имеются следующие данные по среднесписочной численности работников за период.

Годы

1999

2000

2001

2002

2003

2004

Численность работников, чел

5021,0

5013,0

5024,0

5029,0

5065,0

5087,0


 

Анализ рядов динамики начинается с использованием показателей ряда динамики, таких как абсолютный прирост,  темпы роста и прироста.

 

   

 

       

Среднегодовая численность

           
             

Абсолютный прирост

           
             
             

Темп роста

           
             
             

Темп прироста

           
             

Абсолютное значение 1% прироста

         
             

Среднегодовые значения:

       

Абсолютного прироста

           
             

Темпа роста

 

       
             
   

     

Темпа прироста

       

Информация о работе Статистические методы анализа динамики численности работников