Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2010 в 21:33, курсовая работа
Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных целей выделяют, следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
•изучение понятия производительности труда;
•рассмотрение методов измерения уровня и динамики производительности труда;
•изучение факторов, влияющих на уровень производительности труда;
•выполнение расчетной части;
•проведение анализа динамики производительности труда на примере ОАО "Красный Октябрь".
Введение
Теоретическая часть
1. Понятие производительности труда. Методы измерения производительности труда
2. Характеристика динамики производительности труда. Индексы производительности труда
Расчетная часть
Аналитическая часть
Заключение
Список использованной литературы
Разница между числителем и знаменателем каждого из этих индексов показывает абсолютное изменение выработки в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет указанных выше факторов.
Между
индексами и абсолютными
В тех случаях, когда в различных подразделениях применяются различные методы измерения производительности используется индекс в форме средней арифметической, так называемый индекс производительности труда акад. С.Г.Струмилина:
где iw – индивидуальные индексы производительности труда по каждому подразделению, T1 - фактические затраты труда в отчетном периоде.
Данные
Федеральной службы государственной статистики
о динамике производительности труда
в экономике РФ в период с 2003 по 2009гг представлены
в таблице:
Таблица 1
Динамика производительности труда в экономике Российской Федерации (в % к предыдущему году)
На
основании приведенных данных можно
сделать вывод о том, что уровень
производительности труда в этот период
ежегодно изменялся как в целом по экономике,
так и по большинству отдельных отраслей.
Так, напpимеp, уpовень пpоизводительности
тpуда в pыболовстве и pыбоводстве в 2009
году по сpавнению с 2003 повысился, а
в дpугих отpаслях и в целом по экономике
снизился, несмотpя на колебания в pазные
пеpиоды.
Расчетная часть.
Имеются следующие выборочные данные по 30-ти торговым организациям города в отчетном году (выборка 10%-ная механическая), млн. руб.:
Таблица 1
Исходные данные
Номер
организации
п/п |
Производительность
труда, млн руб./
чел. |
Объём товарооборота,
млн руб. |
Номер организации
п/п |
Производительность
труда, млн руб./
чел. |
Объём товарооборота,
млн руб. |
1 | 1,000 | 30,000 | 16 | 1,250 | 55,000 |
2 | 1,050 | 33,600 | 17 | 1,150 | 43,700 |
3 | 1,250 | 60,000 | 18 | 1,200 | 54,000 |
4 | 1,100 | 36,300 | 19 | 1,300 | 54,600 |
5 | 1,350 | 64,800 | 20 | 1,100 | 38,500 |
6 | 1,200 | 46,800 | 21 | 1,250 | 60,000 |
7 | 1,250 | 62,500 | 22 | 1,200 | 55,200 |
8 | 1,200 | 48,000 | 23 | 1,150 | 41,400 |
9 | 1,150 | 41,400 | 24 | 1,200 | 56,400 |
10 | 1,200 | 49,200 | 25 | 1,300 | 66,300 |
11 | 1,150 | 39,100 | 26 | 1,200 | 57,600 |
12 | 1,200 | 50,400 | 27 | 1,350 | 70,200 |
13 | 1,250 | 57,500 | 28 | 1,400 | 77,000 |
14 | 1,200 | 51,600 | 29 | 1,200 | 58,800 |
15 | 1,200 | 52,800 | 30 | 1,200 | 60,000 |
Цель статистического исследования - анализ совокупности организаций по признакам Производительность труда (товарооборот в расчете на одного работника) и Объём товарооборота, включая:
Задание 1
По исходным данным (табл. 1) необходимо выполнить следующее:
Сделать выводы по результатам выполнения Задания 1.
Выполнение Задания 1
Целью выполнения данного Задания является изучение состава и структуры выборочной совокупности организаций путем построения и анализа статистического ряда распределения организаций по признаку Производительность труда (товарооборот в расчете на одного работника).
1. Построение интервального ряда распределения организаций по производительности труда
Для построения интервального ряда распределения определяем величину интервала h по формуле:
где –наибольшее и наименьшее значения признака в исследуемой совокупности, k - число групп интервального ряда.
При заданных k = 5, xmax = 1,400 млн руб./чел. и xmin = 1,000 млн руб./чел.
При
h = 0,080 млн руб./чел. границы интервалов
ряда распределения имеют следующий вид
(табл. 2):
Таблица 2
Номер группы | Нижняя граница, чел. | Верхняя граница, чел. |
1 | 1,000 | 1,080 |
2 | 1,080 | 1,160 |
3 | 1,160 | 1,240 |
4 | 1,240 | 1,320 |
5 | 1,320 | 1,400 |
Определяем число организаций, входящих в каждую группу, используя принцип полуоткрытого интервала [ ), согласно которому организации со значениями признаков, которые служат одновременно верхними и нижними границами смежных интервалов (25, 30, 35, 40 и 45 чел.), будем относить ко второму из смежных интервалов.
Для определения числа организаций в каждой группе строим разработочную таблицу 3 (данные графы 4 потребуются при выполнении Задания 2).
Таблица 3
Разработочная таблица для построения интервального ряда распределения и аналитической группировки
Группы организаций по производительности труда, млн руб./чел. | Номер
огранизации |
Производительность
труда, млн руб./
чел. |
Объем
товарооборота,
млн руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
1,000-1,080 | 1 | 1,000 | 30,000 |
2 | 1,050 | 33,600 | |
Всего | 2 | 2,050 | 63,600 |
1,080-1,160 | 4 | 1,100 | 36,300 |
9 | 1,150 | 41,400 | |
11 | 1,150 | 39,100 | |
17 | 1,150 | 43,700 | |
20 | 1,100 | 38,500 | |
23 | 1,150 | 41,400 | |
Всего | 6 | 6,800 | 240,400 |
1,160–1,240 | 6 | 1,200 | 46,800 |
8 | 1,200 | 48,000 | |
10 | 1,200 | 49,200 | |
12 | 1,200 | 50,400 | |
14 | 1,200 | 51,600 | |
15 | 1,200 | 52,800 | |
18 | 1,200 | 54,000 | |
22 | 1,200 | 55,200 | |
24 | 1,200 | 56,400 | |
26 | 1,200 | 57,600 | |
29 | 1,200 | 58,800 | |
30 | 1,200 | 60,000 | |
Всего | 12 | 14,400 | 640,800 |
1,240-1,320 | 3 | 1,250 | 60,000 |
7 | 1,250 | 62,500 | |
13 | 1,250 | 57,500 | |
16 | 1,250 | 55,000 | |
19 | 1,300 | 54,600 | |
21 | 1,250 | 60,000 | |
25 | 1,300 | 66,300 | |
Всего | 7 | 8,850 | 415,900 |
1,320-1,400 | 5 | 1,350 | 64,800 |
27 | 1,350 | 70,200 | |
28 | 1,400 | 77,000 | |
Всего | 3 | 4,100 | 212,000 |
Итого | 30 | 36,200 | 1572,700 |
На основе групповых итоговых строк «Всего» табл. 3 формируем итоговую таблицу 4, представляющую интервальный ряд распределения организаций по производительности труда.
Таблица 4
Распределение организаций по производительности труда
Номер
группы |
Группы организаций
по производительности труда млн
руб.\чел.,
x |
Число организаций,
fj |
1 | 1,000-1,080 | 2 |
2 | 1,080-1,160 | 6 |
3 | 1,160-1,240 | 12 |
4 | 1,240-1,320 | 7 |
5 | 1,320-1,400 | 3 |
ИТОГО | 30 |
Приведем еще три характеристики полученного ряда распределения - частоты групп в относительном выражении, накопленные (кумулятивные) частоты Sj, получаемые путем последовательного суммирования частот всех предшествующих (j-1) интервалов, и накопленные частости, рассчитываемые по формуле .
Таблица 5
Структура организаций по производительности труда
Номер
группы |
Группы
организаций по производительности
труда млн руб./ чел.,
x |
Число организаций,
f |
Накопленная
частота
Sj |
Накопленная частость, % | |
в абсолютном выражении | в % к итогу | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | 1,000-1,080 | 2 | 6,7 | 2 | 6,7 |
2 | 1,080-1,160 | 6 | 20 | 8 | 26,7 |
3 | 1,160-1,240 | 12 | 40 | 20 | 67,7 |
4 | 1,240-1,320 | 7 | 23,3 | 27 | 91 |
5 | 1,320-1,400 | 3 | 10 | 30 | 101 |
ИТОГО | 30 | 100 |
Вывод. Анализ интервального ряда распределения изучаемой совокупности организаций показывает, что распределение организаций по производительности труда не является равномерным: преобладают организации с производительностью труда от 1,160 млн руб.\чел. до 1,240 млн руб.\чел. (это 12 организаций, доля которых составляет 40%); самая малочисленная группа организаций имеет 1,000-1,080 млн руб.\чел . которая включает 2 организации, что составляет 6,7% от общего числа организаций.
2. Нахождение моды и медианы полученного интервального ряда распределения графическим методом и путем расчетов
Для определения моды графическим методом строим по данным табл. 4 (графы 2 и 3) гистограмму распределения организаций по изучаемому признаку.
Рис. 1. Определение моды графическим методом
Расчет конкретного значения моды для интервального ряда распределения производится по формуле:
где хМo – нижняя граница модального интервала,
h – величина модального интервала,
fMo – частота модального интервала,
fMo-1 – частота интервала, предшествующего модальному,
fMo+1 – частота интервала, следующего за модальным.
Согласно табл. 4 модальным интервалом построенного ряда является интервал 1,160 – 1,240 млн руб.\чел., т.к. он имеет наибольшую частоту (f3=12).
Расчет моды:
Вывод. Для рассматриваемой совокупности организаций наиболее распространенная производительность труда характеризуется средней величиной 1,204 млн руб.\чел.
Для
определения медианы
Рис. 2. Определение медианы графическим методом
Расчет конкретного значения медианы для интервального ряда распределения производится по формуле
,
Информация о работе Индексный метод в изучении производительности труда