Индексный метод в изучении производительности труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2010 в 21:33, курсовая работа

Краткое описание

Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных целей выделяют, следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:

•изучение понятия производительности труда;
•рассмотрение методов измерения уровня и динамики производительности труда;
•изучение факторов, влияющих на уровень производительности труда;
•выполнение расчетной части;
•проведение анализа динамики производительности труда на примере ОАО "Красный Октябрь".

Оглавление

Введение

Теоретическая часть

1. Понятие производительности труда. Методы измерения производительности труда

2. Характеристика динамики производительности труда. Индексы производительности труда

Расчетная часть

Аналитическая часть

Заключение

Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

Курсовая!!!.doc

— 1.20 Мб (Скачать)

     Разница между числителем и знаменателем каждого из этих индексов показывает абсолютное изменение выработки  в отчетном периоде по сравнению  с базисным за счет указанных выше факторов.

     

     

     Между индексами и абсолютными приростами имеет место следующая зависимость:

     В тех случаях, когда в различных  подразделениях применяются различные  методы измерения производительности используется индекс в форме средней арифметической, так называемый индекс производительности труда акад. С.Г.Струмилина:

     где iw – индивидуальные индексы производительности труда по каждому подразделению, T1 - фактические затраты труда в отчетном периоде.

     Данные Федеральной службы государственной статистики о динамике производительности труда в экономике РФ в период с 2003 по 2009гг представлены в таблице: 

     Таблица 1

     Динамика  производительности труда в экономике  Российской Федерации (в % к предыдущему  году)

     На  основании приведенных данных можно  сделать вывод о том, что уровень  производительности труда в этот период ежегодно изменялся как в целом по экономике, так и по большинству отдельных отраслей. Так, напpимеp, уpовень пpоизводительности тpуда в pыболовстве и pыбоводстве в 2009 году по сpавнению с 2003  повысился, а в дpугих отpаслях и в целом по экономике снизился, несмотpя на колебания в pазные пеpиоды. 
 
 
 
 
 
 
 

Расчетная часть.

      Имеются следующие выборочные данные по 30-ти торговым организациям города в отчетном году (выборка 10%-ная механическая), млн. руб.:

                           Таблица 1

Исходные  данные

    
Номер организации

п/п

Производительность  труда, млн руб./

чел.

Объём товарооборота,

млн руб.

Номер организации

п/п

Производительность  труда, млн руб./

чел.

Объём товарооборота,

млн руб.

1 1,000 30,000 16 1,250 55,000
2 1,050 33,600 17 1,150 43,700
3 1,250 60,000 18 1,200 54,000
4 1,100 36,300 19 1,300 54,600
5 1,350 64,800 20 1,100 38,500
6 1,200 46,800 21 1,250 60,000
7 1,250 62,500 22 1,200 55,200
8 1,200 48,000 23 1,150 41,400
9 1,150 41,400 24 1,200 56,400
10 1,200 49,200 25 1,300 66,300
11 1,150 39,100 26 1,200 57,600
12 1,200 50,400 27 1,350 70,200
13 1,250 57,500 28 1,400 77,000
14 1,200 51,600 29 1,200 58,800
15 1,200 52,800 30 1,200 60,000

    Цель  статистического  исследования - анализ совокупности организаций по признакам Производительность труда (товарооборот в расчете на одного работника) и Объём товарооборота, включая:

  • изучение структуры совокупности по признаку Производительность труда (товарооборот в расчете на одного работника);
  • выявление наличия корреляционной связи между признаками Производительность труда и Объём товарооборота организаций, установление направления связи и оценка её тесноты;
  • применение выборочного метода для определения статистических характеристик генеральной совокупности организаций.

Задание 1

    По  исходным данным (табл. 1) необходимо выполнить  следующее:

    1. Построить статистический ряд распределения организаций по производительности труда, образовав пять групп с равными интервалами.
    2. Графическим методом и путем расчетов определить значения моды и медианы полученного ряда распределения.
    3. Рассчитать характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.
    4. Вычислить среднюю арифметическую по исходным данным (табл. 1), сравнить её с аналогичным показателем, рассчитанным в п. 3 для интервального ряда распределения. Объяснить причину их расхождения.

    Сделать выводы по результатам выполнения Задания 1.

Выполнение  Задания 1

      Целью выполнения данного  Задания является изучение состава и структуры выборочной совокупности организаций путем построения и анализа статистического ряда распределения организаций по признаку Производительность труда (товарооборот в расчете на одного работника).

      1. Построение интервального  ряда распределения  организаций по  производительности  труда

      Для построения интервального ряда распределения  определяем величину интервала  h по формуле:

,

где –наибольшее и наименьшее значения признака в исследуемой совокупности, k - число групп интервального ряда.

При заданных k = 5,  xmax = 1,400 млн руб./чел. и xmin = 1,000 млн руб./чел.  

      При h = 0,080 млн руб./чел. границы интервалов ряда распределения имеют следующий вид (табл. 2): 

Таблица 2

Номер группы Нижняя граница, чел. Верхняя граница, чел.
1 1,000 1,080
2 1,080 1,160
3 1,160 1,240
4 1,240 1,320
5 1,320 1,400

      Определяем  число организаций, входящих в каждую группу, используя принцип полуоткрытого интервала [ ), согласно которому организации со значениями признаков, которые служат одновременно верхними и нижними границами смежных интервалов (25, 30, 35, 40 и 45 чел.), будем относить ко второму из смежных интервалов.

      Для определения числа организаций в каждой группе строим разработочную    таблицу 3 (данные графы 4 потребуются при выполнении Задания 2).

           Таблица 3

Разработочная таблица для построения интервального  ряда распределения и аналитической  группировки

Группы  организаций по производительности труда, млн руб./чел. Номер

огранизации

Производительность  труда, млн руб./

чел.

Объем товарооборота,

млн руб.

1 2 3 4
1,000-1,080 1 1,000 30,000
  2 1,050 33,600
Всего 2 2,050 63,600
1,080-1,160 4 1,100 36,300
  9 1,150 41,400
  11 1,150 39,100
  17 1,150 43,700
  20 1,100 38,500
  23 1,150 41,400
Всего 6 6,800 240,400
1,160–1,240 6 1,200 46,800
  8 1,200 48,000
  10 1,200 49,200
  12 1,200 50,400
  14 1,200 51,600
  15 1,200 52,800
  18 1,200 54,000
  22 1,200 55,200
  24 1,200 56,400
  26 1,200 57,600
  29 1,200 58,800
  30 1,200 60,000
Всего 12 14,400 640,800
1,240-1,320 3 1,250 60,000
  7 1,250 62,500
  13 1,250 57,500
  16 1,250 55,000
  19 1,300 54,600
  21 1,250 60,000
  25 1,300 66,300
Всего 7 8,850 415,900
1,320-1,400 5 1,350 64,800
  27 1,350 70,200
  28 1,400 77,000
Всего 3 4,100 212,000
Итого 30 36,200 1572,700

     На  основе групповых итоговых строк  «Всего» табл. 3 формируем итоговую таблицу 4, представляющую интервальный ряд распределения организаций по производительности труда.

 Таблица 4

Распределение организаций по производительности труда

Номер

группы

Группы организаций  по производительности труда млн  руб.\чел.,

x

Число организаций,

fj

1 1,000-1,080 2
2 1,080-1,160 6
3 1,160-1,240 12
4 1,240-1,320 7
5 1,320-1,400 3
  ИТОГО 30

     Приведем  еще три характеристики полученного  ряда распределения - частоты групп в относительном выражении, накопленные (кумулятивные) частоты Sj, получаемые путем последовательного суммирования частот всех предшествующих (j-1) интервалов, и накопленные частости, рассчитываемые по формуле .

      Таблица 5

Структура организаций по производительности труда

Номер

группы

Группы  организаций по производительности труда млн руб./ чел.,

x

Число организаций,

f

Накопленная частота

Sj

Накопленная частость, %
в абсолютном выражении в % к итогу
1 2 3 4 5 6
1 1,000-1,080 2 6,7 2 6,7
2 1,080-1,160 6 20 8 26,7
3 1,160-1,240 12 40 20 67,7
4 1,240-1,320 7 23,3 27 91
5 1,320-1,400 3 10 30 101
  ИТОГО 30 100    

     Вывод. Анализ интервального ряда распределения изучаемой совокупности организаций показывает, что распределение организаций по производительности труда не является равномерным: преобладают организации с производительностью труда  от  1,160 млн руб.\чел. до 1,240 млн руб.\чел. (это 12 организаций, доля которых составляет 40%); самая малочисленная группа организаций  имеет  1,000-1,080 млн руб.\чел . которая включает 2 организации, что составляет  6,7% от общего числа организаций.

     2. Нахождение моды  и медианы полученного  интервального ряда  распределения графическим методом и путем расчетов

      Для определения моды графическим методом  строим по данным табл. 4 (графы 2 и 3) гистограмму распределения организаций по изучаемому признаку.

      

Рис. 1. Определение моды графическим методом

    Расчет  конкретного значения моды для интервального ряда распределения производится по формуле:

               

где   хМo – нижняя граница модального интервала,

     h – величина модального интервала,

     fMo – частота модального интервала,

     fMo-1 – частота интервала, предшествующего модальному,

     fMo+1 – частота интервала, следующего за модальным.

    Согласно  табл. 4 модальным интервалом построенного ряда является интервал 1,160 – 1,240 млн  руб.\чел., т.к. он имеет наибольшую частоту (f3=12).

    Расчет  моды:

    Вывод. Для рассматриваемой совокупности организаций наиболее распространенная производительность труда характеризуется средней величиной 1,204 млн руб.\чел.

    Для определения медианы графическим  методом строим по данным табл. 5 (графы 2 и 5) кумуляту распределения организаций по изучаемому признаку.

Рис. 2. Определение  медианы графическим методом

    Расчет  конкретного значения медианы для  интервального ряда распределения  производится по формуле

                         ,

Информация о работе Индексный метод в изучении производительности труда