Динамика результатов производственной деятельности, ее статистическое изучение и методы прогнозирования

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 07:02, курсовая работа

Краткое описание

Процесс развития, движения результатов производственной деятельности во времени в статистике принято называть динамикой. Именно это явление - главная тема данной курсовой работы, в которой будут решен целый ряд задач и освещен широкий круг вопросов. К числу основных задач, возникающих при изучении динамики производства на предприятии, относятся следующие:
- рассмотреть различные виды результатов производственной деятельности;
- охарактеризовать способы статистического изучения динамики результатов производственной деятельности;
- объяснить какие бывают методы анализа и прогнозирования динамики производственной деятельности.

Скачать в ZIP (1.12 Мб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

теоритическая часть.docx

— 1.23 Мб (Скачать)

 Построим  корреляционную таблицу. Факторный  признак – фондовооруженность труда, результативный – среднегодовая  заработная плата. 
 

 Таблица10

 Корреляционная  таблица для определения  наличия корреляционной связи

 Фондовооруженность  труда, млн. руб.  Среднегодовая заработная плата, млн. руб.  Итого:
 0,036-0,0528  0,0528-0,0696  0,0696-0,0864  0,0864-0,1032  0,1032-0,12
 0,13333333-0,1620512  3              3
 0,1620512-0,1907691     3           3
 0,1907691-0,2194869     3  2        5
 0,2194869-0,2482048        10  3     13
 0,2482048-0,2769227           2  4  6
 Итого:  3  6  12  5  4  30

 Корреляционная  таблица показывает наличие прямой тесной связи между признаком фондовооруженность труда и среднегодовой заработной платой. Т.к. наблюдается концентрация частот вдоль диагонали от левого верхнего угла к правому нижнему (т.е. увеличение признака «фондовооруженность труда» сопровождается увеличением признака «среднегодовая заработная плата»).

 Метод аналитической группировки

 Построим  рабочую таблицу 11.:

 Таблица11

 Распределение организаций по величине фондовооруженности труда

 №п/п  Группа организаций  по размеру фондовооруженности труда, млн.  № организации  Фондовооруженность  труда  Уровень среднегодовой  заработной платы
  1 2 3 4
I 0,13333333-0,1620512 2 0,15625 0,052
15 0,1333333 0,036
20 0,1489385 0,045
Итого: 3 0,4385218 0,133
II 0,1620512-0,1907691 6 0,1734683 0,054
10 0,19 0,06
24 0,1818165 0,056
Итого: 3 0,5452848 0,17
III 0,1907691-0,2194869 1 0,2142839 0,07
14 0,2135901 0,065
16 0,2150926 0,071
21 0,1960755 0,062
29 0,2144224 0,068
Итого: 5 1,0534645 0,336
IV 0,2194869-0,2482048 3 0,2321453 0,084
5 0,2324061 0,079
8 0,2482737 0,09
9 0,232865 0,074
11 0,2309102 0,082
13 0,2442459 0,086
17 0,2469574 0,087
18 0,2336463 0,078
19 0,2478646 0,091
22 0,2283025 0,073
25 0,2345476 0,083
27 0,2311927 0,08
30 0,2410699 0,085
Итого: 13 3,0844272 1,072
V 0,2482048-0,2769227 4 0,2583557 0,098
7 0,2769227 0,12
12 0,2463415 0,104
23 0,2508497 0,094
26 0,265625 0,115
28 0,268 0,108
Итого: 6 1,5660946 0,639
Всего   6,6877929 2,35

 По  данным рабочей таблицы построим итоговую аналитическую таблицу:

     Таблица12

     Зависимость уровня среднегодовой  заработной платы  от фондовооруженности труда

№ группы Группы  организаций по размеру фондовооруженности труда, млн. руб. Число организаций Фондовооруженность  труда, млн. руб. Уровень среднегодовой з/п, млн. руб.
всего в среднем на одну организацию всего средняя
I 0,13333333-0,1620512 3 0,4385218 0,146173933 0,133 0,04433333
II 0,1620512-0,1907691 3 0,5452848 0,1817616 0,17 0,05666667
III 0,1907691-0,2194869 5 1,0534645 0,2106929 0,336 0,0672
IV 0,2194869-0,2482048 13 3,0844272 0,237263631 1,072 0,08246154
V 0,2482048-0,2769227 6 1,5660946 0,261015767 0,639 0,1065
Итого: 30 6,6877929 1,036907831 2,35 0,35716154

 Данные  таблицы 11 показывают, что с ростом фондовооруженности труда организаций, уровень среднегодовой заработной платы в среднем на одну организацию, увеличивается. Следовательно, между  исследуемыми признаками существует прямая корреляционная зависимость.

 Измерим тесноту связи по признаку фондовооруженность и среднегодовая заработная плата. Для этого воспользуемся пакетом  MS Excel:  - введем исходные данные (рис.1);  - для расчета коэффициента детерминации в ячейку К4 вставим функцию «КВПИРСОН» (рис.2.);  - заполним необходимые поля аргумента функции (рис.3.); - нажимаем ОК и в ячейке К4 появляется значение коэффициента детерминации (рис.5);  - для расчета корреляционного отношения в ячейку К6 вставим функцию «КОРРЕЛ» (рис.6); - заполним необходимые поля аргумента функции (рис.7.); - нажимаем ОК и в ячейке К6 появляется значение корреляционного отношения (рис.8)

     

Рис. 1. Исходные данные.

Рис.2. Расчет коэффициента детерминации.

Рис. 3. Аргумент функции.

Рис.5. Значение коэффициента детерминации.

Рис.6. Расчет корреляционного  отношения.

Рис.7. Аргумент функции.

Рис.8. Значение корреляционного отношения.

 Итак, коэффициент детерминации равен 0,9026 – следовательно, на 90,2%  уровень  среднегодовой заработной платы  зависит от фондовооруженности труда; эмпирическое корреляционное отношение  равно 0,9500, что свидетельствует о  значительном влиянии на дифференциацию заработной платы фондовооруженности труда. 

Задание 3.

По результатам  выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите:

1. Ошибку выборки среднего уровня заработной платы и границы, в которых будет находиться средняя заработная плата в генеральной совокупности.

2. Ошибку выборки доли организаций с уровнем среднегодовой заработной платы 86,4 тыс. руб. и более и границы, в которых будет находиться генеральная доля.

Решение:

  1. Для определения ошибки выборки воспользуемся данными табл. 6.

 По  условию задачи: выборка 20%-ная, бесповторная, вероятность равна 0,954.

 Получим данные условия:

 Генеральная совокупность N=30

 Численность выборки n=6 (20%-ная выборка)

 Вероятность p=0,954

 Дисперсия выборочной совокупности

 При бесповторном случайном отборе предельная ошибка выборки определяется по формуле:

  , где t- коэффициент доверия (при р=0,954 t=2)

 Подставим значения в формулу:

 Границы выборки определим по формуле: , где

 

 Т.е. средняя заработная плата с вероятностью 0,954 находится в пределах от 72,31 тыс. руб. до 84,81 тыс. руб. Ошибка выборки  составит 6,25 тыс. руб.

  1. Дано: уровень среднегодовой заработной платы 86,4 тыс. руб. и более. Найти ошибку выборки и границы, в которых будет находиться генеральная доля.

   или 1,5%

 Доля  организаций с уровнем среднегодовой  заработной платы более 86,4 тыс. руб. с вероятностью 0,954 находится в  пределах

 

 

 Границы, в которых с вероятностью 0,954 будет  находиться генеральная доля организаций  с уровнем среднегодовой заработной платы 86,4 тыс. руб. и более находятся  в пределах от 15,03 тыс. руб. до 44,97 тыс. руб. Ошибка выборки составит 0,15 млн. руб. или 1,5%. 

 Задание 4.

 Имеются следующие  данные по организации о динамике выпуска продукции:

 Таблица 13

Годы Выпуск  продукции в сопоставимых ценах, млн. руб. По сравнения  с предыдущим годом
Абсолютный  прирост, млн. руб. Темп роста, % Темп прироста, % Абсолютное  содержание 1% прироста, млн. руб.
1998          
1999     98    
2000       1 0,18
2001   4      
2002     100    

Информация о работе Динамика результатов производственной деятельности, ее статистическое изучение и методы прогнозирования