Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2013 в 19:08, отчет по практике
В умовах тих змін, які проходять у нашому суспільстві, все більшого значення набувають проблеми соціальної роботи. У нашій державі ними займаються фахівці різних спеціальностей: педагоги, лікарі, працівники правоохоронних органів, військові тощо, а безпосередньо доглядають і піклуються про самотніх, обездолених, малозабезпечених часто ті, хто не має будь-якої професійної підготовки. Потреба ж в кваліфікованих спеціалістах соціальної роботи велика, оскільки в умовах соціальної та економічної кризи зростає кількість людей, що потребують захисту і допомоги.
Вступ.
Розділ 1. Характеристика Управління праці та соціального захисту населення
Жовтневої РДА.
Загальні положення.
Структура Управління.
Основні завдання.
Права.
Розділ 2. Організація роботи відділів Управління праці та соціального захисту
населення:
Відділ праці.
Відділ соціальних виплат та компенсацій.
Відділ персоніфікованого обліку пільгових категорій населення.
Відділ автоматизованої обробки інформації та контролю за призначення соціальних виплат.
Відділ бухгалтерського обліку та звітності.
Відділ правової та кадрової роботи і контролю.
Відділ соціальної допомоги.
Підрозділ державних соціальних інспекторів.
Територіальний центр.
Розділ 3. Опис виконання завдань під час проходження практики.
Висновки та пропозиції.
Ознайомилась з Положенням «Про проведення перевірок цільового використання бюджетних асигнувань передбачених для надання населенню субсидій та адресної соціальної допомоги» від 21.07.99. № 119/167/96/114/175/266.
Ознайомилась з ЗУ «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім`ям» від 19.12.06. №489.
Ознайомилась з ЗУ «Про державну соціальну допомогу сім`ям з дітьми» від 01.01.02. відповідно до цього закону призначаються такі види державної допомоги сім`ям з дітьми:
Ознайомилась з державним бюджетом України на 2008 рік, та виявила такі зміни порівняно з державним бюджетом України за 2007 рік:
На протязі
проходження практики я ознайомилась
зі всіма відділами Управління праці
та соціального захисту населення,
Висновки та пропозиції.
Управління праці та соціального захисту населення організовують свою роботу на належному рівні і намагаються її вдосконалювати, всі підрозділи працюють злагоджено та сумлінно. Працівники всіх відділів сумлінно ставляться до роботи, вчасно виконують свої службові обов`язки та дотримуються внутрішнього трудового розпорядку.
З вищеописаних розділів можна зробити висновок, що всі відділи та підрозділи працюють злагоджено та виконують свої обов`язки в сфері реалізації державної соціальної політики – надають різноманітну соціальну допомогу (матеріальну та натуральну). При цьому керуються відповідними законами та постановами, вчасно розглядають звернення та формують справи громадян, тримають інформацію в належному стані та вчасно вносять до неї зміни. Також вчасно нараховують різні види соціальних виплат та компенсацій і всі свої обов`язки виконують вчасно та сумлінно. Внаслідок реалізації в 2007 році значно розширилася сфера діяльності організації та управління соціальною роботою. Управління соціальних виплат і компенсацій, яке виникло внаслідок розширення відділу соціальних виплат і компенсацій. Такі структурні перетворення показали результати на практиці: внаслідок розширення відділів та збільшення кількості працівників, які займаються призначенням та виплатою різних видів соціальної допомоги, вдосконалилась система надання соціальної допомоги населенню. Також скоротився час розгляду документів та призначення соціальних виплат та компенсацій.
Пропозиції.
При наданні додаткових коштів, можна було б придбати більшу кількість комп`ютерної техніки, якої не вистачає в Управлінні праці та соціального захисту населення для вдосконалення виконання працівниками своїх службових обов`язків.
Информация о работе Управління праці та соціального захисту населення Жовтневої РДА