Психолого-социальная работа в учреждениях пенитенциарной системы

     – определение содержания, методов  и условий проведения отдельных  мероприятий;

     – поиск сотрудников, подходящих для  тренерской работы, или их помощников;

     – проведение, организация обучения и  практическое руководство тренерами  и их помощниками;

     – ведение документации о проведенных  социальных тренингах;

     – сотрудничество с внешними организациями  и лицами, а также с шефами в  той степени, в какой они задействованы  в социальном тренинге;

     – совершенствование программ социального  тренинга.

     Ответственный за огранизацию социальных тренингов ежегодно информирует начальника учреждения о проделанной работе, а начальник соответствующего УИН получает копию отчета.

     Мероприятия социального тренинга проводят тренеры  и их помощники. Начальник учреждения подбирает и согласовывает с  ответственным за проведение социального тренинга кандидатуры из числа сотрудников общей службы исполнения наказаний, имеющих склонность к этой работе.

     На  совещаниях по обсуждению вопросов условно-досрочного освобождения, помилования, когда речь идет об участниках социального тренинга, учитывается мнение тренера или  ответственного, в том случае, если он сам является тренером. Осужденные в начале срока должны быть проинформированы об их возможности участвовать в  социальном тренинге.

     При составлении плана исполнения наказаний  следует учитывать:

     – пригодность осужденного для  участия в мероприятиях социального  тренинга;

     – когда и в какой сфере особенно необходимы эти мероприятия;

     – почему осужденный не пригоден к участию  в тренинге.

 

Глава 2.1.Профессиональные требования по социальной работе в УИС.

     Социальный  работник в исправительном учреждении - многофункциональный специалист, готовый к организационно-управленческой, исследовательско-аналитической и научно-педагогической деятельности. Основные направления его профессиональной деятельности: социальная работа с осужденными, отбывающими наказание в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы; ресоциализация и социальная адаптация лиц, освобождаемых из учреждений, исполняющих наказания; воспитательно-профилактическая работа с лицами, отбывающими наказания, не связанные с лишением свободы.

В настоящее  время профессиональная деятельность специалистов по социальной работы и других сотрудников исправительного учреждения осуществляется в соответствии с Положением о группе социальной защиты и учета трудового стажа осужденных исправительных учреждений. Идет поиск оптимальной модели службы, поэтому существуют и другие формы организации службы социальной работы с осужденными в исправительных учреждениях.

Положение определяет назначение и содержание деятельности группы социальной защиты и учета  трудового стажа осужденных исправительных учреждений, Федеральной службы исполнения наказания Минюста РФ, ее основные цели, задачи и функции, обязанности  и права сотрудников, а также  перечень документации.

Группа социальной защиты и учета трудового стажа  осужденных является структурным подразделением исправительного учреждения, предназначенным  для оказания содействия осужденным в разрешении их социальных проблем.

Социальная работа в исправительном учреждении представляет собой комплексную деятельность по оказанию социальной помощи и поддержки, осуществлению социальной защиты осужденных, создающую предпосылки для их исправления в период отбывания наказания и ресоциализации после освобождения.

Социальная работа проводится со всеми осужденными, а  также их группами, нуждающимися в  материальной, морально-психологической, юридической или иной социальной помощи. В первую очередь социальная помощь оказывается таким категориям осужденных, как: инвалиды; престарелые; пенсионеры; лица, переведенные из воспитательных колоний; беременные женщины; женщины, имеющие при себе малолетних детей; лица, больные неизлечимыми или трудноизлечимыми болезнями; не имеющие определенного места жительства; утратившие родственные связи; страдающие алкогольной или наркотической зависимостью. Названные категории осужденных относятся к числу наиболее уязвимых, имеют сложный комплекс трудноразрешимых социальных проблем, поэтому для специалистов по социальной работе они являются приоритетными клиентами.

Должности сотрудников  группы социальной защиты и учета  трудового стажа осужденных замещаются лицами начальствующего состава, имеющими, как правило, квалификацию специалиста  по социальной работе, иное высшее профессиональное образование по специальностям «педагогика», «социальная педагогика», «психология», либо прошедшими переподготовку по специальности  «социальная работа».

Непосредственное  руководство группой осуществляет заместитель начальника исправительного  учреждения по кадрам и воспитательной работе. В исправительном учреждении для осужденных, отбывающих пожизненное  лишение свободы, старший специалист по социальной работе входит вместе со старшим психологом и психологом в состав отдела социально-психологической  работы с осужденными и непосредственно  подчиняется начальнику отдела.

В целях более  эффективного решения поставленных задач группа взаимодействует с  другими отделами и структурными подразделениями исправительного  учреждения. Внешнее взаимодействие осуществляется с родственниками осужденных, общественностью, территориальными службами занятости, социальной защитой населения, другими заинтересованными структурами.

Для осуществления  социальной работы по уходу за инвалидами, тяжело больными, распределению гуманитарной материальной помощи и решения иных задач, определенных соответствующим положением старший специалист по социальной работе на добровольной основе может привлекать осужденных, являющихся членами секции социальной помощи.

Сотрудники группы для выполнения своих профессиональных обязанностей обеспечиваются служебными кабинетами, автоматизированным рабочим  местом (персональным компьютером), оргтехникой, канцелярскими принадлежностями.

Основными целями группы являются обеспечение оптимальных  условий для их ресоциализации в период отбывания наказания, создание предпосылок для продолжения их ресоциализации и социальной реабилитации после освобождения.

Исходя из поставленных целей к основным задачам группы относятся:

1) выявление  социальных проблем осужденных (социальная  диагностика), особенно в адаптационный  период отбывания наказания;

2) осуществление  их социальной защиты во всех  сферах жизнедеятельности в основной  период отбывания наказания, оказание  им дифференцированной социальной  помощи, координирование деятельности  других служб исправительного  учреждения в решении данных  вопросов;

3) подготовка  осужденных к освобождению, восстановление  и укрепление их социально  полезных связей, содействие в  бытовом и трудовом устройстве  после освобождения;

4) подготовка  и оформление совместно с заинтересованными  службами необходимых документов  для назначения и выплаты пенсий, получения социальных пособий,  предусмотренных законодательством  осужденным;

5) привлечение  специалистов различных служб  и учреждений социальной защиты  населения (в частности, службы  занятости, пенсионного обеспечения,  медиков и юристов) к оказанию  профессиональной помощи (в том  числе и консультативной) осужденным;

6) привлечение  общественности и спонсоров к  решению социальных проблем исправительных  учреждений, оказанию материальной  и духовной помощи осужденным  как в период отбывания ими  наказания, так и после освобождения (помощь в трудовом и бытовом  устройстве).

Для реализации целей и задач сотрудники группы выполняют целый ряд функций. К основным из них относятся:

- осуществление  общей социальной диагностики  осужденных и выявление на  ее основе лиц, нуждающихся  в приоритетной социальной помощи, поддержке и защите;

- комплексное  изучение личности осужденных, нуждающихся  в социальной помощи совместно  с сотрудниками психологической  службы и других служб исправительного  учреждения и разработка индивидуальных  программ по работе с ними;

- обеспечение  нуждающимся лицам квалифицированной  социальной помощи стимулирование  осужденных на самостоятельное  решение своих социальных проблем  и проблем других людей, в  соответствии с требованиями  законов и норм морали;

- укрепление  положительных социальных связей  осужденных с внешней социальной  средой: с семьей, родственниками, близкими, общественными и. религиозными  объединениями, иными лицами, могущими  содействовать исправлению и  ресоциализации правонарушителей;

- привлечение  осужденных положительной направленности  к деятельности по решению  вопросов социальной направленности, организационное и методическое  руководство работой секции социальной  помощи;

- обеспечение  защиты прав и законных интересов  осужденных в социальной сфере,  социальное сопровождение осужденных  на всех этапах исполнения  наказания, проведение работы  по улучшению социально-бытовых  и морально психологических условий  отбывания наказания;

- постоянное  осуществление деятельности по  подготовке осужденных освобождению;

- оказание содействия  в вопросах бытового и трудового  устройства осужденных, освобождающихся  из исправительного учреждения.

Положение определяет права и обязанности сотрудников  группы социальной защиты и учета  трудового стажа осужденных. В  соответствии с ним для выполнения профессиональных функций старший  специалист по социальной работе имеет  право:

- запрашивать  и получать от других служб  исправительного учреждения (медчасти, производственной, воспитательной, службы безопасности и др.) необходимую для своей профессиональной деятельности информацию о личности осужденного, а также о группах и коллективах осужденных;

- принимать участие  в работе распределительной комиссии  по распределению осужденных  по отрядам и бригадам;

- участвовать  в принятии решений по вопросам  представления осужденных, являющихся  клиентами социальной работы, к  условно-досрочному освобождению, замене  неотбытой части наказания более мягким видом наказания, изменению условий отбывания наказания, предоставления осужденным выездов за пределы учреждения по основаниям, предусмотренным уголовно-исполнительным законодательством;

- принимать участие  в работе попечительского совета  исправительного учреждения, совета  воспитателей, иных общественных  формирований действующих в учреждении, оказывать методическую помощь совету коллектива колонии, самодеятельным организациям осужденных;

- вносить предложения  по социальному обеспечению осужденных  контролировать выполнение рекомендаций  по социальным вопросам, соблюдений  прав и законных интересов  осужденных;

- осуществлять  в рамках должностных полномочий  взаимодействие представителями  органов государственной власти, организаций и объединений, также  гражданами по вопросам социальной  защиты и поддержки осужденных;

- вносить предложения  руководству исправительного учреждения  о применении к осужденным  мер поощрения и взыскания.

К числу обязанностей старшего специалиста по социальной работе согласно Положению относятся:

- осуществление  социальной диагностики, выявление  социальных проблем конкретных  осужденных, их групп, коллективов,  определение причин и путей  их разрешения;

- составление  квартальных планов социальной  работы группы и утверждение  их у заместителя начальника  исправительного учреждения по  кадрам и воспитательной работе;

- своевременное  информирование руководства исправительного  учреждения о проблемах в сфере  социального обеспечения осужденных;

- осуществление  социально-правовой защиты осужденных  во всех сферах их жизнедеятельности;

- оказание осужденным  индивидуальной помощи, информирование  и консультирование их (как самостоятельно, так и с помощью приглашения  юристов) по вопросам пенсионного,  материального, иного социального  обеспечения;