Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2011 в 20:44, контрольная работа
Большинству людей свойственно чувствовать грань, за которой ситуация становится напряженной и опасной, и они стараются ее не переходить. Здесь им помогает осознание или хотя бы ощущение возможных последствий назревающей ситуации. Их психика почти автоматически оценивает эти последствия с позиции возможности справиться с ними без ощутимого ущерба для себя. Этот психический механизм оценки последствий - основа поведения в конфликте и сохранения личной безопасности.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Предрасположены ли вы к конфликтным ситуациям?....................................5
2. Психологические закономерности, знание которых может помочь………..9
3. На какие признаки поведения следует обращать особое внимание?...........11
4. Как следует вести себя в споре………………………………………………12
5. Методы нейтрализации агрессии. Формы агрессивного поведения…...….15
6. Почему вы стали объектом агрессии?.............................................................17
7. Как можно нейтрализовать агрессию?............................................................19
8. Как себя вести если вы не можете подавить агрессию?................................20
9. Межличностные конфликты на работе……………………………………...22
Заключение……………………………………………………………………….28
Библиографический список……………………………………………………..30
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ»
ФАКУЛЬТЕТ
СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«КОНФЛИКТОЛОГИЯ»
Поведение
людей в конфликтной ситуации
Выполнил:
Студентка IV курса
заочного отделения
группа 6402
Попова Елена Сергеевна
Проверил:
КАЗАНЬ
2008
Оглавление
Введение…………………………………………………………
1. Предрасположены
ли вы к конфликтным ситуациям?....................
2. Психологические закономерности, знание которых может помочь………..9
3. На какие признаки поведения следует обращать особое внимание?...........11
4. Как следует вести
себя в споре………………………………………………12
5. Методы нейтрализации агрессии. Формы агрессивного поведения…...….15
7. Как можно
нейтрализовать агрессию?......
8. Как себя
вести если вы не можете
подавить агрессию?............
9. Межличностные
конфликты на работе……………………………
Всякая острая, конфликтная или криминальная ситуация – это результат действия многих как внешних, объективных, так и внутренних, субъективных факторов и условий. Людям чаще всего представляется, что они «оказываются» или «попадают» в такие ситуации во многом по независящим от них обстоятельствам; угроза или опасность появляются неожиданно, непредвиденно, а если она в принципе и допускалась, то чаще всего человек самонадеянно полагал, что с ним ничего неприятного не произойдет. Однако когда неприятная ситуация все же возникает, то обостряется наиболее глубокая, базисная психологическая система человека - система обеспечения личной безопасности. Чувство самосохранения – одна из основных движущих сил поведения, как отдельного человека, так и масс людей – групп, национальностей, народностей, государств. На это тратятся огромные средства, силы, ресурса.
Большинству людей свойственно чувствовать грань, за которой ситуация становится напряженной и опасной, и они стараются ее не переходить. Здесь им помогает осознание или хотя бы ощущение возможных последствий назревающей ситуации. Их психика почти автоматически оценивает эти последствия с позиции возможности справиться с ними без ощутимого ущерба для себя. Этот психический механизм оценки последствий - основа поведения в конфликте и сохранения личной безопасности.
Надо иметь в виду, что напряженная межличностная ситуация психологически отражается как стресс, напряжение, которое во многом блокирует способность интеллектуальной переработки воспринимаемой информации. Здесь-то и проявляется способность человека к выбору оптимального варианта поведения, его, так сказать, истинная натура - пойдет ли он на обострение, постарается ли смягчить ее или предпочтет отступить.
Оптимальному поведению в стрессовых ситуациях надо учиться, это не дается само собой. Но главное, каждый желающий обезопасить себя человек должен ясно представлять себе те факторы и обстоятельства, которые вызывает у него стресс, напряжение, сопровождающееся чувствами тревоги, страха, «психического ослепления». Анализируя подобные ситуации из своей личной жизни, постарайтесь ответить на следующие вопросы:
— не было ли в моем поведении чего-то такого, что могло бы войти в противоречие или даже конфликт с правами других людей;
— не явилось
ли возникновение напряженной
— был ли у меня другой вариант поведения, и мог ли я его выбрать;
— если
у меня был другой вариант поведения,
не создающий напряженной
Если
на указанные вопросы вы чаще всего отвечаете
«нет», то можно без преувеличения сказать,
что опасность ходит рядом с вами, но вы
ее не замечаете. Жизнь вас ничему не учит,
и можно только посочувствовать вашей
нелегкой доле. Окружающим же можно посоветовать
держаться от вас подальше, дабы не навлечь
на себя неприятности.1
1. Предрасположены ли вы к конфликтным ситуациям?
Склонность видеть в других людях или не зависящих от вас обстоятельствах источник всех своих бед и несчастий - верный путь ничему не научиться в жизни. Надо помнить древнюю мудрость: «Ничто не может коснуться человека, причиной чего не был бы он сам». Всему, что с вами происходит, причиной являетесь вы сами. Читая это строки, имейте в виду, что слова «что с вами происходит» означают: «то, как вы реагируете на сложившуюся ситуацию». Ведь одни и те же ситуации разные люди воспринимают по-разному и соответственно по-разному на них реагируют.
Хуже всего, это когда какое-то сказанное в ваш адрес слово или действие вы воспринимаете всем своим существом, когда они захватывают вас целиком и вы склонны действовать, как бы защищая сами основы своего существования. Такое восприятие означает, что вы очень напряженный человек, управляемый в первую очередь эмоциями, а не рассудком, воспринимающий мир и других людей как враждебное окружение, от которого ничего хорошего ждать нельзя. Такая жизненная позиция - постоянный источник стрессов, конфликтов, преступлений. Полезно знать, что никакая опасность не бывает глобальной.
Знание
собственной
Полезно иметь в виду следующее:
Умеете ли вы контролировать ситуацию? Если вы оказались втянутыми в криминальную ситуацию в роли жертвы посягательства или преступления, значит, вы стали объектом криминального перераспределения каких-то благ, прав, ролей или позиций. Это чаще всего оказывается возможным, если:
- вы
утрачиваете контроль над
- не оцениваете и не предвидите последствий своих собственных действий;
- обладаете благами и правами, которые принадлежат вам не по праву, несправедливо либо в результате прямого криминала.
Контроль над ситуацией состоит главным образом в понимании и точной оценке интересов и целей людей, которые вас окружают, независимо от того, временный и краткосрочный ли это контакт или длительный и постоянный. Точной оценке ситуации чаще всего мешают ваши собственные желания и цели, которые вы стремитесь удовлетворить или достичь, во что бы то ни стало. Ослепленные перспективой достижения цели вы перестаете видеть других, а ведь они могут иметь те же цели, и стремления и не меньшие права на них, а возможностей достижения даже больше. С ними вы неизбежно вступите в конфликт.
Умеете ли вы предвидеть последствия развития ситуации?
В основе личной безопасности человека лежит та картина мира, которую он для себя сформировал, и место, которое он осознанно или неосознанно отвел в этой картине для самого себя.
Крайне важное значение имеет способность предвидеть последствия развития ситуаций, в которых оказывается человек, особенно если эти последствия окрашены чувством опасности. Например, заключение сомнительных сделок может навлечь беду на совершенно непричастных к этому лиц. Лучшая защита от опасности - возможность предвидеть ее как в самой ситуации, так и в ее последствиях и предпринять правильные действия. Однако не менее эффективным средством защиты может быть и бездействие, т. е. отсутствие всяких или хотя бы выраженных действий в ответ на воспринимаемую вами ситуацию.
Не спешите действовать, помните, что любое действие вносит дополнительные возмущения в ситуацию, в которой вы находитесь. Последствия этого возмущения могут быть неожиданными для вас. Трудность бездействия состоит в том, что ситуация, которую вы воспринимаете как опасную, как бы задевает, втягивает вас и провоцирует к реагированию. Однако задумайтесь, уместно ли ваше реагирование вообще? Ситуация может быть исчерпана либо угаснуть сама собой, без вашего вмешательства. Ведь она возникает и развивается по своим, не всегда известным вам законам. Поэтому действуйте только тогда, когда действие является неизбежным и необходимым способом реагирования.
Если вы, например, видите, как на улице дерутся подвыпившие люди и никто из них не зовет на помощь, то не торопитесь сразу и решительно разнимать дерущихся. Помните о следующем: ваше стремление разнять их может быть продиктовано главным образом двумя причинами:
Все это исходит из представлений об абстрактной ценности человека вообще, человеческой личности и жизни. Но если посмотреть на историю человеческого общества, то нетрудно увидеть, что личность человека в ней никогда не была и сейчас не является высшей ценностью, хотя нередко и провозглашается в качестве таковой.
Взвесьте
свои возможности и, если уверены в исходе,
активно пресеките драку. Но представьте,
что, не дай Бог, в одной из подобных попыток
установить должный порядок вы получили
перелом позвоночника. Последствия такой
травмы, как правило, необратимы, а утраты
не компенсируются. Пострадали вы только
за идею, но установить порядок, конечно
же, не смогли. Вместе с тем, как оказалось
позже, дрались хорошо знакомые между
собой люди на почве личных оскорблений,
после совместного принятия горячительных
напитков. Вас разве просили о помощи?
Вы только помешали выяснить людям отношения
доступным им способом. Имейте в виду,
что драка не может возникнуть, если одна
из сторон не отвечает на физические угрозы
другой стороны тем же самым. При чем тут
ваши представления о порядке?! Вот и получается,
что, встревая в драку, вы стремитесь к
удовлетворению своих личных принципов
и представлений, которые чаще всего никого,
кроме вас, не интересуют. Другое дело,
если вы это делаете по роду деятельности
и долгу службы. Но здесь уже совершенно
другая ситуация.