Если исчисленное пособие по временной нетрудоспособности за период со дня, когда было допущено нарушение, либо за весь период нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда, то размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится соответствующий период временной нетрудоспособности.

     А размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на соответствующий период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

     В соответствии с п. 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в строке "Отметки о нарушении режима" листка нетрудоспособности указываются дата нарушения, его вид (несоблюдение предписанного режима, несвоевременная явка на прием к врачу, выход на работу без выписки, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача, отказ от направления или несвоевременная явка в учреждение МСЭ и другое). 

     11.Основания для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности. 

     Такими основаниями являются:

     1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

     2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

     Неясным пока остается вопрос о том, кто должен обращаться в суд для признания этого факта. 
 

     12.Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. 

     Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.

     Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

     Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующие обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа ФСС РФ, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. 
 

     13.Переходные положения 

     Новый порядок расчета пособий применяется к страховым случаям, наступившим после 1 января 2007 г.

     По страховым случаям, наступившим до 1 января 2007 г., пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется по новым правилам за период после 1 января 2007 г., если размер пособия, исчисленный по новым правилам, превышает размер пособия, полагающийся по нормам ранее действовавшего законодательства. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список используемой литературы:

1. Конституция РФ 

2. Трудовой Кодекс РФ

3. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

4. Федеральный закон «О бюджете Фонда социального страхования Российской   Федерации на 2004 год» от 08.12.03 № 166-ФЗ 

5. Указ Президента РФ от 15.03.2000 N 508 « О размере пособия по временной  нетрудоспособности»