Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2012 в 22:36, отчет по практике
Пенсионный Фонд Российской Федерации — один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов России. По масштабу решаемых задач деятельность ПФР не имеет прецедентов в истории России.
Пенсионный фонд Российской Федерации включает: 7 управлений Пенсионного фонда по Федеральным округам Российской Федерации, 84 отделения Пенсионного фонда. Общее количество территориальных органов ПФР — 2198. Они доходят до уровня районов во всех субъектах РФ, сохраняя отношения субординации. Это даёт возможность осуществлять единую стратегию управления пенсионной системой на всём социальном пространстве России.
Отделение ПФР по Кемеровской области включает: 36 управлений
Краткая характеристика предприятия…………………………………..…. 3
История развития организации………………………………….……3
Основные виды деятельности…………………………………….…. 7
Организационная структура Пенсионного фонда РФ …………………... 10
2.1. Функции аппарата управления…………………………………….….. 10
2.2. Анализ организационной структуры управления с целью
определения ее соответствия рыночным
требованиям ..............................................................................................11
3. Анализ системы управления организации и
функциональной подчиненности подразделений предприятия……………12
4. Определение миссии………………………………………………………….13
4.1. Концептуальные идеи организации; отлаженная система работы …...15
4.2. Анализ внутреннего и внешнего имиджа организации.
Работа и обучение персонала………………………………..…………..17
4.3. Социальные гарантии работникам………………………………………17
4.4. Кодекс профессиональной этики работника системы
Пенсионного Фонда РФ ………………………………………………....19
5. Усовершенствование мотивационных механизмов………...……..………..22