Пенсионный фонд Российской Федерации

 

План

Введение………………………………………………………………………….2

1.Структура Пенсионного фонда Российской Федерации………………........3

1.1Структура Пенсионного фонда Волгоградской области…………………5

2. Пенсионный фонд. Задачи ПФ…………………………………………….....6

3. Пенсионная система РФ………………………………………………………8

4. Виды   пенсий………………………………………………………………...10

5.Индексация пенсий……………………………………………………………12

6. Программа государственного софинансирования……………………….14

7. Международное сотрудничество……………………………………………16

Заключение……. ……………………………………………………………….19

Список литературы…………………………………………………………….20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение  
Пенсионное обеспечение — базовая и одна из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку обычно непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения (свыше 25—30% населения) любой страны, а косвенно практически все трудоспособное население.  

Целью моей реферата является изучение системы пенсионного фонда Российской Федерации, его задачи и функции. Объектом изучения является именно пенсионный фонд РФ. Субъектом изучения является Российская Федерация.

Исходя из цели необходимо решить следующие задачи:

1.  изучить теоритические основы организации Пенсионного фонда РФ

2. проанализировать источники формирования и направления использования средств Пенсионного фонда РФ, его задачи и функции. 
Гарантия прав российских граждан на пенсионное обеспечение по достижении соответствующего пенсионного возраста обеспечена Конституцией России, где сказано: «В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты», а также: «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность»

 

 

1.Структура Пенсионного фонда Российской Федерации

1.Правление ПФР(Дроздов Антон Викторович)

17 июля 2008 года назначен Председателем Правления Пенсионного фонда Российской Федерации. 

Осуществляет общее руководство  деятельностью Пенсионного фонда  Российской Федерации. Распределяет обязанности, координирует и контролирует деятельность заместителей Председателя Правления  ПФР. Непосредственно осуществляет координацию и контроль деятельности Ревизионной комиссии ПФР, Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, Департамента правового обеспечения системы  ПФР (в части вопросов, касающихся подразделений, курируемых непосредственно  Председателем Правления ПФР), Департамента управления делами, Департамента обеспечения  безопасности и внутреннего контроля, Управления кадровой политики, Первого  отдела.

2. Ревизионная комиссия ПФР 

орган внутреннего финансового контроля юридического лица, избираемый общим собранием участников (акционеров) хозяйственного обществане реже одного раза в год для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Компетенция и численный состав ревизионной комиссии определяется уставомхозяйственного общества и законодательством Российской Федерации.

Ревизионная комиссия по собственной инициативе, инициативе общего собрания участников (акционеров) общества, совета директоров или участника (крупного акционера), а также в обязательном порядке перед проведением годового общего собрания осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности хозяйственного общества, по результатам которой ревизионная комиссия подтверждает достоверность данных, содержащихся в отчётности, а также обнародует информацию о выявленных нарушениях порядка ведениябухгалтерского учёта и предоставления финансовой отчётности.

Председатель ревизионной комиссии  
БЕЛИСТОВ Игорь Павлович   

3.Исполнительная дирекция ПФР

Исполнительный директор ПФР

АВЕРИН Павел Анатольевич  

а)Отделения ПФР

( 82 территориальных органа ПФР )

б) Управления (Отделы) ПФР

( 2517 территориальных органов ПФР )

4. Информационный центр

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1Структура Пенсионного фонда Волгоградской области: 
42 управления ОПФР по Волгоградской области обслуживают 751 тысячу пенсионеров, осуществляют социальные выплаты 256 тысячам граждан, ведут персональные пенсионные счета 2 миллионов 571 тысячи человек, взаимодействуют со 147 835 страхователями.

150844 жителя региона вступили в государственную программу софинансирования пенсий

68122 сертификата на материнский (семейный) капитал выдано Отделением

17152 решения принято о направлении средств МСК на погашение ипотечных кредитов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Пенсионный фонд. Задачи ПФ.

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных  услуг в области социального  обеспечения в России.

ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.

В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах  Российской Федерации, 81 Отделение  Пенсионного фонда в субъектах  РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных  управлений во всех регионах страны. В  системе ПФР трудится более 133 000 специалистов.

Пенсионный фонд осуществляет ряд  социально значимых функций, в т.ч.:

-учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

-назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров;

-назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.

-персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян;

-взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц;

-выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;

-управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;

-реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Пенсионная система РФ

А) государственное пенсионное обеспечение

Базируется на финансировании за счет федерального бюджета для отдельных

категорий граждан.

Финансирование средств из федерального бюджета.

-Пенсии по государственному пенсионному обеспечение (в т.ч. социальные пенсии)

Б) обязательное пенсионное страхование

Базируется на финансировании за счет страховых взносов

(Трудовая пенсия).

 - Трудовая пенсия по старости (состоит из страховой и накопительной частей) Увеличение НЧ  производится в т. ч. Путем механизма государственного  софинансирования (56-ФЗ). Совокупный тариф страховых взносов составляет 22 % в 2012-2013  годах в том числе 6 % -солидарная часть (ФБР), 10 %- страховая часть, 6 %-накопительная часть.

- Пенсия по случаю потери кормильца и инвалидности

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также постоянно

или временно проживающие на территории Российской Федерации

иностранные граждане и лица без гражданства.

Работодатели уплачивают страховые взносы за наемных работников 1966 г.р. и старше в размере 22 % на финансирование страховой части трудовой пенсии,   1967 г.р.  и моложе - 16 % на страховую часть и 6 %  на накопительную часть. Самозанятое население, а также работающие за пределами территории России (в добровольном порядке) уплачивают страховые взносы в ПФР в виде фиксированного платежа, размер которого

устанавливается исходя из стоимости страхового года, (с 01.01.2012 – 14386,32 рублей). Для некоторых работодателей установлены более льготные тарифы страховых взносов (Например, для сельскохозяйственных товаропроизводителей)

В) добровольное негосударственное пенсионное обеспечение

Включает в себя пенсии, выплачиваемые за счет взносов

работодателей в рамках коллективных и индивидуальных трудовых

договоров, и самостоятельные пенсионные накопления

трудоспособного населения.

Базируется на финансировании за счет средств застрахованных лиц и работодателей.

-выплаты дополнительных пенсий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Виды пенсий.

Основным критерием дифференциации условий и норм  пенсионного  обеспечения признается в законе труд и его результаты. В законе все пенсии подразделяются на две группы - трудовые пенсии и социальные пенсии. Трудовых пенсий, т.е. пенсий, которые устанавливаются в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в трудовой стаж, четыре вида:

-по старости;

-по инвалидности;

-по случаю потери кормильца;

-за выслугу лет

-пенсии по СПК получают члены смей: военнослужащих, пострадавших от радиоационных или техногенных катастроф, космонавтоф.

-дополнительные пенсии

а)пенсии назначаемые пофессиональным категориям

б)пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях(для проработавших в районах Крайнего Севера- не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностям; мужчины -55 лет, женщины – 50 лет)

в)пенсии, назначаемые по социальным мотивам (женщины родившие 5 и более детей-50 лет, инвалиды по зрению с 1 группой:мужчины- 50 лет, женщины 40 лет, лилипуты(карлики): мужчины – 45 лет, женщины 40 лет)

Соответственно в законе названы основания для назначения этих пенсий.

Тем гражданам, которые по каким-либо причинам не имеют право на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия. Это пенсия для всех. Условия определяющие право на социальную пенсию перечислены в ст. 113 Закона.

По общему правилу гражданам, которые имеют одновременно право на различные государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору, за исключением трех категорий граждан имеющих право на получение двух пенсий (ст.5 Закона).

Финансирование выплаты пенсий осуществляется Пенсионным  Фондом из трех источников:

-страховые взносы работодателей;

-страховые взносы граждан;

-ассигнования из Федерального бюджета.

Выплата пенсий военнослужащим и приравненных к ним граждан, их семьям, а также социальных пенсий осуществляется за счёт средств, ассигнуемых в Пенсионный фонд Российской Федерации из федерального бюджета.

5. Основные участники системы обязательного пенсионного страхования

-Пенсионеры 40,5 млн. человек