- федеральные муниципальные
гражданские служащие - граждане, замещавшие
должности федеральной гос гражданской службы, муниципальные должности федеральной гос службы, муниципальные должности федеральных муниципальных служащих (должности федеральной гос гражданской службы);
- военнослужащие - граждане,
проходившие военную службу в качестве
офицеров, прапорщиков, мичманов или военную службу по договору либо призыву в качестве
бойцов, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации. Объединенных Вооруженных Силах
Содружества Независящих Стран, Федеральной пограничной службе Российской Федерации и органах и организациях Пограничной службы Российской Федерации, во внутренних
войсках Министерства внутренних
дел Российской Федерации и в Жд войсках Российской Федерации, федеральных
органах правительственной связи и информаы, войсках гражданской обороны, органах федеральной службы сохранности и пограничных войсках, федеральных органах гос охраны, органах наружной разведки Российской Федерации, остальных воинских формированиях Российской Федерации, сделанных в
согласовании с законодательством Российской Федерации, лица рядового и начальствующего
состава, проходившие службу в органах
внутренних дел Российской Федерации, Гос, противопожарной службе, прокурорские работники, сотрудники Следственного комитета
Российской Федерации, сотрудники таможенных органов
Российской Федерации, сотрудники налоговой
милиции, органов по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, сотрудники
учреждений и органов уголовно-исполнительной
системы;
- участники Великой Отечественной войны
- граждане, указанные в подпунктах "а"
- "ж" и "и" подпункта 1 пт 1 статьи 2 Федерального закона "О ветеранах";
- граждане, награжденные знаком
"Жителю блокадного Ленинграда";
- граждане, пострадавшие в итоге радиационных либо техногенных катастроф, - граждане,
пострадавшие в итоге катастрофы на Чернобыльской
АЭС, также в итоге остальных радиационных либо техногенных катастроф;
- граждане из числа астронавтов;
- граждане из числа работников
летно-испытательного состава;
- нетрудоспособные граждане
- инвалиды, в том числе инвалиды с юношества,
дети-инвалиды, подростки в возрасте до 18 лет, также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях
всех типов и видов независимо от их организационно-правовой
формы, в том числе в иностранных образовательных
учреждениях, расположенных за пределами местности
Российской Федерации, или направление на обучение с согласовании с международными договорами Российской Федерации, кроме образовательных учреждений доп образования, до окончания ими такового обучения, но не дольше до возраста 23 лет, потерявшие
1-го либо обоих родителей, и дети умершей, одинокой мамы, граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет
(соответственно мужчины и женщины), граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие права на пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
1.4 Условия назначения
пенсии за выслугу лет федеральным
муниципальным служащим.
В согласовании со ст. 7 Закона
от 15.12.01 № 166-ФЗ (ст. 7) пенсия за выслугу
лет федеральным муниципальным гражданским
служащим также определяется при одновременном
наличии 3-х критерий:
1) наличие стажа гос службы
более 15 лет;
2) увольнение с федеральной
гос службы по основаниям, предусмотренным
рассматриваемой статьей:
- устранение федеральных
органов гос власти, остальных муниципальных
органов, сделанных в согласовании с Конституцией
РФ и федеральными законами, также по сокращению
штата федеральных муниципальных служащих
в федеральных органах гос власти, их
аппаратах, остальных муниципальных органах,
образованных в согласовании с Конституцией
РФ и федеральными законами;
- увольнение с должностей,
утверждаемых в установленном законодательством
РФ распорядке для прямого обеспечения
выполнения возможностей лиц, замещающих
муниципальные должности РФ, в отношении
с прекращением этими лицами собственных
возможностей;
- достижение наибольшего
возраста, установленного федеральным
законом для замещения должности федеральной
гос службы;
- выявившееся несоответствие
замещаемой должности федеральной гос
службы из-за состояния здоровья, мешающего
продолжению гос службы;
- увольнение по собственному
желанию в связи с выходом на муниципальную
пенсию;
3) замещение должности федеральной
гос службы более 12 полных месяцев прямо
перед увольнением.
Нормативно - правовое регулирование
пенсий федеральных муниципальных служащих.
Пенсионное обеспечение федеральных
муниципальных гражданских служащих осуществляется
в согласовании с Федеральным законом
от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О муниципальном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации».
Согласно названному Закону
федеральным муниципальным гражданским
служащим назначается пенсия за выслугу
лет при наличии стажа гос гражданской
службы более 15 лет в размере 45 % среднемесячного
заработка федерального муниципального
гражданского служащего за вычетом страховой
части трудовой пенсии по старости или
за вычетом трудовой пенсии по инвалидности,
установленных в согласовании с Федеральным
законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых
пенсиях в Российской Федерации».
За каждый полный год стажа
гос гражданской службы сверх 15 лет пенсия
за выслугу лет возрастает на 3% среднемесячного
заработка. Необходимо подчеркнуть то,
что при всем этом, сумма пенсии за выслугу
лет и страховой части трудовой пенсии
по старости, или общественная сумма пенсии
за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности
не может превосходить 75% среднемесячного
заработка федерального муниципального
гражданского служащего.
Следовательно, общественная
сумма пенсии за выслугу лет и страховой
части трудовой пенсии по старости (инвалидности)
учреждается в зависимости от стажа гос
гражданской службы и среднемесячного
заработка федерального муниципального
гражданского служащего. Необходимо отметить
то, что в отношении с ним, размер пенсии
за выслугу лет федерального муниципального
гражданского служащего, полагающийся
прямо к выплате пенсионеру, назначается
как отличие меж общей суммой и страховой
частью трудовой пенсии по старости или,
как все знают, трудовой пенсией по инвалидности.
Пенсия за выслугу лет не выплачивается
во время прохождения гос службы Российской
Федерации, замещения гос должности
Российской Федерации, гос должности субъекта
Российской Федерации, городской должности,
занимаемой на стабильной базе, должности
городской службы, также в период работы
в межгосударственных (межправительственных)
органах, основанных с ролью Российской
Федерации.
О факте трудоустройства на
перечисленные должности федеральный
служащий должен в 5-дневный срок известить
территориальный орган Пенсионного фонда
Российской Федерации.
При следующем снятии от соответственной
должности (увольнении со службы) восстановление
выплаты пенсии за выслугу лет реализовывает
со дня, последующего за днем освобождения
(увольнения).
Началом для назначения федеральным
муниципальным гражданским служащим пенсии
за выслугу лет является присутствие у
лица выслуги определенной длительности,
т. е. длительного специального страхового
стажа независимо от возраста и фактического
состояния трудоспособности.
Условия назначения пенсий
федеральным муниципальным гражданским
служащим установлены ст. 7 Федерального
закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О муниципальном
пенсионном обеспечении в Российской
Федерации» (Закон № 166-ФЗ).
Пенсия при выслуге более 15
лет:
Госслужащий, отдавший гос гражданской
службе более 15 лет и при всем этом занимавших
должность федеральной гос гражданской
службы более 12 полных месяцев, имеют право
на пенсию за выслугу лет при увольнении
с федеральной гос гражданской службы
по основаниям, предусмотренным пт 1 - 3,
6 - 9 части 1 статьи 33, пт 1 части 1 статьи
37, пт 2 - 4 части 1 и пт 2 - 4 части 2 статьи
39 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ
«О гос гражданской службе Российской
Федерации» (Закон № 79-ФЗ) (с учетом положений,
предусмотренных абзацами вторым и третьим
пт 1 ст. 7) (п.1 ст. 7 Закона № 166-ФЗ).
Выходит, что для приобретения
пенсии по выслуге также лет (более 15 лет)
госслужащий должен также соответствовать
3 аспектам:
- Иметь стаж в госорганах более
15 лет;
- Замещать должность ГГС
более 12 месяцев;
- Уволиться по определенным основаниям.
Замещение должности федеральной
гос службы более 12 полных календарных
месяцев конкретно перед увольнением.
Пенсия за выслугу лет федеральным
муниципальным гражданским служащим назначается
с наиболее раньшего срока, чем день обращения
за трудовой пенсий, но не ранее дня освобождения
от должности федеральной гос гражданской
службы.
Назначение трудовой пенсии
по старости (инвалидности) в согласовании
с Законом о трудовых пенсиях.
Предпосылки увольнения для
того, чтоб получить пенсию:
- соглашение сторон служебного
договора;
- истечение срока деяния срочного
служебного договора;
- расторжение служебного договора по инициативе
гражданского служащего;
- отказ гражданского служащего от
предложенной для замещения иной должности
гражданской службы либо от проф переподготовки либо увеличения ;
- квалификации в связи с сокращением
должностей гражданской службы, также
при не предоставлении ему в этих вариантах
другой должности гражданской службы;
- отказ гражданского служащего от предложенной для замещения
другой должности гражданской службы в связи
с конфигурацией главных критерий служебного договора;
- отказ гражданского служащего от перевода на иную должность
гражданской службы по состоянию здоровья
в согласовании с мед заключением или отсутствие схожей должности в том же муниципальном
органе;
- отказ гражданского служащего
от перевода в другую местность совместно
с муниципальным органом;
- несоответствия гражданского служащего замещаемой
должности гражданской службы:
а) по состоянию здоровья
в согласовании с мед заключением;
б) вследствие недостаточной
квалификации, подтвержденной результатами
аттестации;
- в связи с восстановлением на
службе гражданского служащего, ранее
замещавшего эту должность гражданской
службы, по решению суда;
- в связи с выбором либо назначением
гражданского служащего на муниципальную должность
Российской Федерации, муниципальную должность субъекта
Российской Федерации либо государственную
должность или избранием гражданского служащего на
оплачиваемую выборную должность в органе проф союза, в том числе в должности ГГС (гражданской гос службы).
- выборном органе первичной профсоюзной организации, произведенной в муниципальном органе;
- признанием гражданского служащего совсем
нетрудоспособным в согласовании с мед
заключением;
- признанием гражданского служащего
недееспособным либо ограниченно дееспособным решением суда,
вступившим в законную силу;
- достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания
на гражданской службе.
- Дополнительные условия вносятся абзацем 2 и 3 п. 1 ст. 7 Закона № 166-ФЗ раздельно для группы «руководитель» (либо «помощник (советник)) и раздельно для иных рядовых, для группы «руководителей»
условия лояльнее.
Так согласно абзацу 2 обыкновенные
смертные при увольнении по основаниям:
- соглашение сторон
служебного договора;
- истечение срока деяния срочного
служебного договора;
-расторжение служебного договора по инициативе
гражданского служащего;
- отказ гражданского служащего
от предложенной для замещения другой
должности гражданской службы в связи
с конфигурацией существенных критерий
служебного договора;
- вследствие недостаточной
квалификации, подтвержденной плодами
аттестации;
- достижением гражданским
служащим предельного возраста пребывания
на гражданской службе;
- имеют право на пенсию за выслугу
лет, если на момент освобождения от должности
они имели право на трудовую пенсию по
старости (инвалидности) и конкретно перед
увольнением замещали должности федеральной
гос гражданской службы более 12 полных
месяцев.
Согласно же абзацу 3 руководители
при увольнении по основаниям: