Моральне стимулювання.

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 01:24, доклад

Краткое описание

Часто залишав свій верстат в робочий час, ходив по цеху, розмовляв з товаришами, допомагав їм. Незважаючи на це він виконував планову роботу так само добре, як і Олександр С. Якщо Віктора поставити на робоче місце, організоване за принципом економії рухів, він напевно занудьгує і це негативно позначиться на його продуктивності. Виходить, що ідеальне з точки зору загальних правил НОТ робоче місце не відповідає потребі у нових враженнях, в підвищеної рухової активності, виникає як наслідок високої рухливості нервових процесів.

Файлы: 1 файл