Методика проведения экспертного опроса

Структура и функции экспертного  опроса.

    Как справедливо указывает В.А. Ядов, если мы имеем дело с массовыми  опросами, а не с опросами экспертов, необоснованные оценки при фактической  осведомленности о данном предмете столь же "надежны", как и  обоснованные. В этом смысле проверка компетентности опрашиваемого сводится к тому, чтобы уяснить, извести ли ему оцениваемые события. Такова типичная ситуация при опросе общественного мнения. Оно может быть справедливым и объективным несправедливым и ошибочным с точки зрения непредвзятого и серьезного анализа проблемы. Однако знание о мнении и оценках общественности, какими бы ни были эти мнения и оценки, - это объективная и достоверная информация, если опрашиваются люди, знакомые с тем, о чем их спрашивают, если они сталкиваются с данными событиями и фактами в своей повседневной жизни.

    Иначе обстоит дело, если проводится экспертный опрос, где опрашиваемые - специалисты, и их компетентность должна не вызывать сомнений. В этом случае важна не только объективно обусловленная возможность респондента судить по данному предмету, но и реальная способность высказать обоснованное мнение. Поэтому для экспертных опросов тщательнейшим образом отбирают только тех, кто вполне заслуживает статуса компетентного лица в данной области. Например, экспертный опрос в сфере организации досуга может охватить ответственных работников отделов культуры народных советов, клубных работников, актив общественных организаций, а экспертизу по проблемам организации труда следует, конечно, осуществлять с помощью специалистов совершенно иного профиля.

    Основные  функции экспертного опроса в  социологии связаны с оцениванием  социального качества общественных систем и их элементов, вариантов  социально значимых решений, достоверности  данных (в том числе полученных в ходе массового опроса), социальных последствий реализации проектов и рекомендаций; прогнозированием общественных процессов, аттестацией коллектива и его членов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы 

1. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а  также Хроника событий в Волшебных Странах: Учебник. — М.: Логос, 2000.
2. Саати Т. Принятие решений. Метод анализа иерархий. — М.: Радио и связь, 1993. 
3. Новикова С.С. Социологические и психологические методы исследований в социальной работе: учебное пособие для высшей школы – М., 2005г..
4. Ельмеев В.Я. Прикладная социология: очерки методологии/ В.Я. Ельмеев, В.Г. Овсянников – СПб: Издательство С.-Петербургского государственного университета, 1999
5. Ядов В.А., Социологическое исследование: Методология. Программа. Методы/ Доп. и испр. изд. – Самара: Самарский ун-т,1995г.