Контрольная работа по "Социология"

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ  АКАДЕМИЯ ИМЕНИ О.Е. КУТАФИНА»

ФИЛИАЛ МГЮА ИМЕНИ О.Е. КУТАФИНА В Г. ВОЛОГДЕ

 

 

 

КАФЕДРА ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

 

 

кОНТРОЛЬНАЯ работа

 

Вариант 1

 

 

 

 

Выполнил работу студент:

Курс  5  группа 3 ФИО: Накозина Екатерина Сергеевна

Адрес: г.Вологда, Застроечный пер., д.12

Дата: «_____»________________2013года

 

 

 

 

Проверил работу:

Дата:_____________, оценка:_________________,_________________

                                                ^{(подпись преподавателя)}

 

 

 

Вологда  2013

 СОДЕРЖАНИЕ

 

Задача 1  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Задача 2  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Задача 3  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  12

Список  использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16

 

Задача № 1

В январе 2007 г. за назначением пенсии обратился  Фёдоров, проработавший на различных  должностях федеральной государственной  службы 20 лет. Среднемесячный заработок  по последней должности составил 45 тыс. руб., а величина расчётного пенсионного  капитала, определённого путём конвертации  его пенсионных прав – 152 тыс. руб. Возраст  Фёдорова 60 лет.

Какие виды пенсии могут быть назначены  Фёдорову, и в каком размере?

 

Решение:

 

Федеральный государственный служащий  – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счёт средств федерального бюджета¹.

Согласно  ст. 5 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

1) трудовая пенсия по старости;

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю  потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости может  состоять из следующих частей:

1) страховой части;

2) накопительной части.²

Трудовая пенсия по старости (может состоять из страховой и накопительной части) - право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 5 лет страхового стажа

Пенсия за выслугу лет -   федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет³.

Предельный  возраст пребывания на гражданской  службе определяется Федеральным законом  от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации» и составляет 60 лет.

Стаж  государственной службы – это  суммарная продолжительность периодов осуществления государственной  службы и иной деятельности, учитываемая  при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии.⁴

Правила обращения за пенсией за выслугу  лет федеральных государственных  служащих, её назначения и выплаты  установлены Министерством здравоохранения  и социального развития Российской Федерации.⁵

В связи с тем, что Федоров имеет право на трудовую пенсию по старости в силу статьи 7 ФЗ о трудовых пенсиях по достижении 60 лет и наличии 5 лет страхового стажа, а так же имеет стаж в размере 20 лет федеральной государственной службы ему подлежит выплате:

- пенсия по старости, исчисляемая в порядке и размере, предусмотренными ФЗ о трудовых пенсиях;

- пенсия за выслугу лет, исчисляемая в порядке и размере, предусмотренными ФЗ о государственном обеспечении.

В соответствии с ч.4 ст.7.2 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в ред. от 01.07.2011 г. пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней⁶.

Однако  в условии задачи сказано, что  Федоров обратился за назначением  пенсии в январе 2007 г., а изменения в части одновременной выплаты обеих пенсий в Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены 18.07.2009 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года⁷, следовательно, Федоров вправе выбрать один из двух видов назначаемых пенсий – за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению или по старости по ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ч.1 ст.14 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 08.05.2004 № 34-ФЗ) федеральным государственным  служащим назначается пенсия за выслугу  лет при наличии стажа государственной  службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка  федерального государственного служащего  за вычетом базовой и страховой  частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». За каждый полный год стажа государственной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного служащего⁸.

Среднемесячный  заработок Федорова на момент обращения  за назначением пенсии составил – 45000 рублей, 45% от данного размера составляет – 20250 рублей. Базовая часть трудовой пенсии по старости на 01 января 2007 года составляла 900 рублей (в ред. Федерального закона от 14.02.2005 № 3-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с установлением размеров базовых частей трудовых пенсий и порядка индексации базовой и страховой частей трудовой пенсии в 2005 году»)⁹.

Размер  страховой части трудовой пенсии по старости:

размер  расчетного пенсионного капитала (ПК) разделить на ожидаемый период назначения пенсии (Т) (в 2007 году составлял 174 месяца)¹⁰. По условиям задачи ПК составляет 152000 рублей, следовательно, размер страховой части пенсии составляет:

152000/174=873.

Соответственно, можно определить размер назначенной пенсии за выслугу лет:

20250-873-900=18477 рублей.

Также у Федорова общий стаж государственной службы составляет 20 лет, поэтому ему размер пенсии должен быть увеличен за каждый полный год стажа свыше 15 лет на 3% среднемесячного заработка, что составляет 6750 рублей за 5 лет (1350 рублей за каждый год). В сумме это составляет 25227 рублей, что не превышает 75% от размера среднемесячного заработка (33750 рублей).

 

 

 

 

 

Задача 2

В результате производственной травмы скончался рабочий Фомин. За получением страхового обеспечения обратилась его жена в возрасте 40 лет, которая не работает, поскольку занята уходом за двумя несовершеннолетними детьми, и теща в возрасте 50 лет – инвалид II степени, проживающая в семье зятя.

Среднемесячный  заработок Фомина за последние 12 месяцев  работы перед гибелью составил 15 тыс. руб. Кроме того, за работу, выполненную  по договору подряда за тот же период, ему было выплачено вознаграждение в сумме 40 тыс. руб.

Кто из указанных членов семьи имеет  право на страховые выплаты, и  в каком размере они должны быть установлены?

 

Решение:

 

Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»  физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем (работодателем), подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний¹¹.

Право на получение страховых выплат в  случае смерти застрахованного в  результате наступления страхового случая имеют:

нетрудоспособные  лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

ребенок умершего, родившийся после его смерти;

один  из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной  службы медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или лечебно-профилактических учреждений государственной системы  здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;

лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными  в течение пяти лет со дня его  смерти.

В случае смерти застрахованного один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет  право на получение страховых  выплат после окончания ухода  за этими лицами. Иждивенство несовершеннолетних детей предполагается и не требует доказательств¹².

Таким образом, на страховые  выплаты имеют право: 

- супруга, занятая уходом за несовершеннолетними детьми, состоявшими на иждивении умершего;

- двое детей, как нетрудоспособные  лица, состоявшие на иждивении  умершего;

Теща  Фомина не имеет права на получение  страховых выплат, т.к. не подпадает под условия, указанные в законе.

В соответствии со ст. 8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» супруга и дети умершего имеют право на выплату¹³:

- единовременной  страховой выплаты (ст. 11 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»);

- ежемесячных  страховых выплат (ст. 12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Размер  единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного установленный на 2013 год п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 30.11.2011 N 372-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» равен 76 699,8 руб.¹⁴

В соответствии со ст.11 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном указанной максимальной сумме.

На 2013 год максимальный размер единовременной страховой выплаты определен в размере 76 699,8 руб. ¹⁵. Следовательно, семья погибшего получит единовременную страховую выплату в указанном выше размере.

В соответствии с ч. 8 ст. 12 ФЗ  «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного¹⁶.

При расчете  размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и  суммы авторских гонораров учитываются, если с них начислялись страховые  взносы страховщику. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если в них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику (ч.2 ст.12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Однако данная норма распространяется только на те случаи, когда застрахованный остался в живых после наступления страхового случая и утратил какую-либо часть своего заработка. По условию задачи Фомин погиб, поэтому учитывать дополнительный заработок в виде вознаграждения по гражданско-правовому договору подряда при исчислении размера страховой выплаты нельзя.

Размер ежемесячной страховой выплаты супруге Фомина, его несовершеннолетним детям и теще, находящейся на его иждивении, будет рассчитываться следующим образом:

15000 рублей (среднемесячный заработок Фомина) за вычетом его доли, т.е. 1/5 (три  тысячи рублей) = 12000 рублей – размер  ежемесячной страховой выплаты.