Совершенствование мотивационного механизма в системе управления персоналом на предприятии
Курсовая работа, 03 Декабря 2011
Основной целью является изучение мотивационного механизма в системе управления персоналом на предприятии, и на основании изложенного разработка мероприятий, направленных на совершенствование механизма мотивации в организации.
В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи:
-рассмотреть теоретические и методические основы мотивационного механизма в системе управления персоналом на предприятии;
-проанализировать действие мотивационного механизма в компании ОАО « Парус»;
-на основании выявленных факторов разработать и внедрить эффективную модель трудовой мотивации персонала компании, предложить экономическое обоснование разработанных к внедрению мероприятий.
Совершенствование механизма управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
Курсовая работа, 08 Ноября 2014
Преобразование жилищно-коммунальной отрасли – важнейшая составляющая всего комплекса проводимых государственных экономических реформ. Создание благоприятных условий для проживания населения напрямую зависит как от уровня развития и состояния объектов коммунальной и социальной инфраструктуры, так и от стоимости и источников оплаты их услуг. В связи с этим условия деятельности предприятий ЖКХ в России отличаются тем, что они функционируют в рыночных условиях, но не могут рассчитывать на получение максимальной прибыли. Органы власти и управления, защищая интересы населения, ограничивают их в ценовой политике, стремясь к установлению равновесной и доступной цены за жилье и приемлемой оплаты за жилищно-коммунальные услуги на основе тарифной политики.
Совершенствование механизма управления качеством обслуживания в сфере социальной защиты населения
Автореферат, 08 Января 2012
Актуальность темы исследования. Опыт развитых стран свидетельствует о том, что без планомерного, направляемого государством развития социальной сферы, науки и образования, разработки и внедрения в производство новых технологий социальной защиты населения динамичное развитие экономики и обеспечение высокого уровня жизни невозможны.
Корпоративная культура как механизм эффективного управления человеческими ресурсами: пути совершенствования (на примере ресторана «Биля
Курсовая работа, 23 Июля 2013
Цель: раскрыть значимость корпоративной культуры в функционировании организации.
Задачи работы:
1. Рассмотреть типологию корпоративной культуры;
2. Выявить структуру корпоративной культуры;
3. Провести анализ корпоративной культуры сети ресторана «БИЛЯР»;
4. Дать рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры в ресторане «БИЛЯР».
Совершенствование механизма управления фирмой
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Творческая работа, 23 Апреля 2013
Для оценки потенциала ЗАО «Перспектива», нами была изучена информацию о состоянии производственно-хозяйственной деятельности фирмы. На основе этих данных построена круговая диаграмма, на которой отмечены факторы производства и управления в виде радиусов. Оценка потенциала проводилась по десятибалльной шкале.
Наличие стратегии развития. Нет службы стратегического развития, поэтому стратегия фирмы выражена нечётко (потенциал оценён в 1 балл).
Совершенствование механизма управления стрессом
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 13 Марта 2011
Целью исследования является совершенствование механизма управления стрессом, разработка предложений «Способы перехитрить стресс».
Объектом исследования является управление персоналом.
Предметом исследования – управление стрессом.
Совершенствование экономического механизма управления
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 17 Декабря 2011
Целью курсовой работы является рассмотрение экономического механизма управления предприятием.
Задачи данной работы: определение сущности экономических механизмов управления, анализ общей структуры и схемы управления типового ЗАО РТП «Сельхозтехника», определение экономической эффективности внедрения проектных мероприятий по совершенствованию менеджмента
Совершенствование механизмов антикризисного управления
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Дипломная работа, 02 Июня 2014
Целью дипломной работы является разработка системы антикризисных стратегий на основе диагностики экономического и финансового состояния организации.
Для достижения поставленной цели были поставлены и решены следующие задачи:
изучены понятия кризиса и антикризисного управления;
проведена оценка эффективности деятельности ООО «Маяк-Стройинвест»;