Развитие теории человеческого капитала
Курсовая работа, 20 Февраля 2012
Идея человеческого капитала имеет давние корни в истории экономической мысли. Одна из ее первых формулировок обнаруживается в "Политической арифметике" Уильям Петти. Позднее она нашла отражение в "Богатстве народов" Адама Смита, "Принципах" Альфред Маршалла, работах многих других ученых. Однако как самостоятельный раздел экономического анализа теория человеческого капитала оформилась только на рубеже 50-60-х годов 20 века.
Развитие теории человеческого капитала
Реферат, 20 Февраля 2012
Идея человеческого капитала имеет давние корни в истории экономической мысли. Одна из ее первых формулировок обнаруживается в "Политической арифметике" Уильям Петти. Позднее она нашла отражение в "Богатстве народов" Адама Смита, "Принципах" Альфред Маршалла, работах многих других ученых.
Инновационное развитие человеческого капитала
Реферат, 12 Декабря 2011
Целью данной работы является раскрыть сущность человеческого капитала, его значимость для экономического развития России, а также показать важность инновационного развития человеческого капитала.
В первом разделе данной работы рассматривается понятие человеческого капитала, его виды и сущность.
Во втором разделе рассматривается состояние развития человеческого капитала в экономике России.
В третьем разделе рассматриваются особенности профессиональной подготовки специалистов в области экономики.
В четвертом разделе будет раскрыта роль человеческого капитала в инновационном развитии.
Роль человеческого капитала в развитии экономики
Курсовая работа, 21 Ноября 2012
Цель курсовой работы состоит в выявлении проблем развития человеческого капитала в России и нахождение путей решения данной проблемы.
Реализация поставленной цели обусловила решение следующих взаимосвязанных задач:
охарактеризовать понятие человеческого капитала и определить его показатели
рассмотреть формирование и накопление человеческого капитала: источники, формы, детерминанты
рассмотрение динамики показателей человеческого капитала
выявить основные проблемы развития человеческого капитала в России
дать рекомендации по решению проблем развития человеческого капитала в России
Развитие персонала и оценка вложений в человеческий капитал
Курсовая работа, 21 Октября 2014
Цель данной курсовой работы: показать особенности инвестиции в человеческий капитал.
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
Курсовая работа, 15 Ноября 2011
Поставленные задачи:
разобраться, в чём сущность категории «человеческий капитал»
понять, почему же в настоящее время этой теме государство уделяет много внимания
определить, какое значение играет человеческий капитал в создании «новой экономики»
определить, какую роль играет человеческий капитал в формировании доходов населения Республики Беларусь
увидеть, как влияет состояние человеческого капитала на рыночную экономику Республики Беларусь
Зарубежная практика управления развитием человеческого капитала
Реферат, 15 Мая 2013
Залогом успеха экономики многих зарубежных стран является использование и внедрение в производственный процесс инновационных технологий, возникновение которых невозможно без использования человеческого капитала и проведения научно-исследовательских и опытно- конструкторских работ при тесном- взаимодействии вузов, промышленных предприятий и государства.
Финансовая политика развития персонала (инвестиции в человеческий капитал, отдача и т.д.): элементы, этапы, методы, затраты на процесс и оцен
Курсовая работа, 10 Марта 2013
Очевидно, что в условиях рыночной экономики методы мотивации, в первую очередь система денежных поощрений и штрафов позволяет существенно уменьшить субъективизм в работе с персоналом. Однако, сейчас каждый руководитель видит какие изменения произошли в сотрудниках за последние несколько лет, как поменялись их запросы и приоритеты. К тому же ситуация на финансовых рынках заставляет изыскивать подходы к сокращению издержек, в том числе за счет фондов материального стимулирования. Поэтому необходимо восстановить (а где его не было - найти) разумный баланс между внутренними и внешними побудительными факторами.