Лекции по "Управлению персоналом"

02 Марта 2013 в 19:10, курс лекций

В целом, говоря об организации рабочих мест, нужно отметить, что не стоит пренебрегать рассмотренными выше правилами и рекомендациями, выработанными наукой и практикой. Соблюдение их позволяет создать не только эффективные условия работы, но и благоприятную психологическую атмосферу в коллективе, свидетельствуют о культуре труда, заботе о человеке.

Лекции по "Управлению персоналом"

16 Декабря 2012 в 21:57, реферат

Персонал – это совокупность физических лиц, состоящих с организацией, как с юридическим лицом в отношениях регулируемых договором найма. Управление персоналом – это целенаправленная деятельность, которая включает разработку концепций и стратегий кадровой политики, а также вырабатывает закономерности процессы и методы управления. Управляющие персоналом – это специальная самостоятельная группа специалистов-менеджеров.

Лекция по "Управлению персоналом"

15 Декабря 2012 в 20:37, лекция

Типология организационных культур по национальным особенностям поведения персонала
Типология организационных культур в зависимости от специфики вида деятельности
Типология организационных культур по признаку специфики гендерных отношений
Комплексные (синтетические) типологии организационных культур

Управление персоналом в банке. Лекции

18 Апреля 2011 в 19:45, курс лекций

9 тем.

Лекция по управлению персоналом

Сайт-партнер: myunivercity.ru

10 Декабря 2013 в 15:47, лекция

Цель дисциплины - изучение организационно-экономических отношений по поводу управления персоналом на уровне организации и ознакомление студентов с теорией и методами работы по управлению персоналом.

Лекции по управлению персоналом

Сайт-партнер: stud24.ru

12 Января 2011 в 15:24, курс лекций

курс лекций по дисциплине "Управление персоналом".

Лекции по "Управлению персоналом"

Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru

14 Марта 2012 в 09:01, курс лекций

Понятие "управление персоналом (кадрами)" по смыслу близко к понятию "управление человеческими ресурсами". И в том и в другом случае объект управленческого воздействия один и тот же, разница в специфическом подходе к работнику, к его рабочей силе как ресурсу.

Лекции по "Управлению персоналом"

Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru

03 Апреля 2012 в 20:11, курс лекций

Предметом курса управления персоналом является система знаний, связанных с целенаправленным организованным воздействием на людей, занятых трудом, (персоналом) с целью обеспечения эффективного функционирования организации (предприятия, учреждения) и удовлетворения потребности работника и интересов трудового коллектива.
Содержание курса – принципы и методы управления персоналом, теоретические и практические проблемы функционирования систем управления персонала (нового знания), пути реализации кадровой политики, выбор максимально эффективной технологии управления.