Разработка программы деятельности администрации при увольнении сотрудников
24 Февраля 2012 в 14:33, курсовая работа
Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления.
Как оказалось, основной мерой прогресса и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами.
Показатели эффективности деятельности Администрации Городского округа г.Салават РБ
12 Сентября 2013 в 17:17, реферат
Цель работы: дать оценку эффективности деятельности Администрации Городского округа г.Салават.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- построить рейтинг муниципального образования на основе статистических данных, характеризующих деятельность органов исполнительной власти;
- рассмотреть экономические показатели эффективности деятельности.
Система менеджмента качества как инструмент совершенствования деятельности Администрации
07 Мая 2012 в 20:25, творческая работа
Система менеджмента качества - часть системы управления, которая ориентирована на дости-жение результатов, основанных на целях в области качества, удовлетворении нужд и ожиданий потре-бителей.
Цели в области качества – то, чего добивается и к чему стремится организация в области качества. Они дополняют другие цели организации, такие как экологические, экономические и цели в области безопасности и призваны мотивировать персонал.
Мотивация деятельности муниципальных служащих (на примере администрации Таборинского муниципального района)
03 Февраля 2013 в 20:51, дипломная работа
Цель работы: разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования персонала в администрации Таборинского муниципального района.
В соответствии с целью были определены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретико-методологические аспекты мотивации муниципальных служащих.
2. Проанализировать систему мотивации персонала администрации Таборинского муниципального района.
3. Выявить проблемы в системе мотивации и стимулирования персонала в администрации Таборинского муниципального района и предложить пути их решения.
Совершенствование деятельности администрации Хабаровского муниципального района по поддержке малого и среднего предпринимательства
16 Марта 2012 в 09:29, дипломная работа
Малый бизнес, или малое предпринимательство, представляет самый многочисленный слой мелких собственников, которые в силу своей массовости в значительной мере определяют социально-экономический и отчасти политический уровень развития как и отдельно взятого муниципального образования, так и страны в целом. По своему уровню жизни и социальному положению он принадлежат к большинству населения, одновременно являясь как непосредственным производителем, так и потребителем товаров и услуг.