Делопроизводство в кадровой службе
Доклад, 27 Марта 2012
Требования к оформлению документов базируются на нормативно-правовой базе делопроизводства, которая представляет собой совокупность законодательных актов РФ, правовых и нормативных актов и методических документов, регламентирующих вопросы создания, технологию обработки и хранения деловых документов, а также регулирующих работу служб делопроизводства на всех уровнях управления.
Делопроизводство в кадровой службе
Контрольная работа, 15 Марта 2012
Современное законодательство требует от работодателя оформление большого количества документов, отражающих различные аспекты трудовых отношений с работниками. Разрабатывают, оформляют такие документы сотрудники кадровой службы предприятия совместно с юристами. Значение кадровых документов определяется тем, что в них зафиксированы сведения, необходимые для осуществления гражданами права на труд, образование, пенсионное обеспечение и т. д. Поэтому кадровая служба предприятия должна руководствоваться законами, постановлениями, инструкциями и другими документами, содержащими нормы трудового права. За нарушение норм, содержащихся в этих правовых актах, стороны трудовых отношений могут быть привлечены к различным видам юридической ответственности.
Делопроизводство в кадровой службе предприятия
Реферат, 27 Декабря 2011
Информация, содержащаяся в документах, необходима для стабильной деятельности любой организации. На основе ее принимаются соответствующие управленческие решения. Документы во многих случаях являются главным аргументом в спорных ситуациях, подтверждая тем самым первичное определение термина «документ» как «способ доказательства».
Вот как выглядит одна из современных рекомендаций российскому предпринимателю: «В деловой жизни бизнес часто соседствует с обманом. Не верьте обещаниям. Только грамотно составленный, имеющий юридическую силу документ является гарантом успешной сделки.»
Делопроизводство в кадровой службе в организации
Реферат, 15 Марта 2012
В ходе реферата изучаются и анализируются организация и технология документационного обеспечения кадровой службы.
Термин «делопроизводство» характеризует совокупность работ по документированию управленческой деятельности учреждений и организации в них документов. Понятием «документ» определяется информация, записанная любым способом на любом материале, изданная или полученная любым физическим или юридическим лицом, в любой организации для использования в своей деятельности. Таким образом, понятия «управление», «информация», «делопроизводство», «документ» органически взаимосвязаны..
Делопроизводство в кадровой службе
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 06 Ноября 2012
Нормативные документы,приказы,заявления.
Делопроизводство в кадровой службе
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 22 Февраля 2012
Под штатным понимают документ, предусматривающий включение в него работников, получивших право на занятие соответствующих должностей. Право определять численность и штат принадлежит работодателю.
Для работодателя штатное расписание является весьма удобным «инструментом», выполняющим сразу несколько функций.
Делопроизводство в кадровой службе
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 13 Октября 2013
Всем работникам, подлежащим временному переводу в цех №3, было предложено ознакомиться под роспись с приказом о переводе (форма №-5а). Однако мастер подготовительного участка цеха №4 М.П. Егоров отказался от временного перевода в цех №3, мотивируя свой отказ тем, что перевод без согласия является принуждением, а в ТК РФ принудительный труд запрещен.
Делопроизводство в кадровой службе
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 02 Ноября 2015
«Делопроизводство (или документационное обеспечение управления) - это отрасль деятельности, обеспечивающая документирование (запись информации на различных носителях по установленным правилам) и организацию работы с официальными документами ». [2]
Информация, содержащаяся в документах организации, имеет важное значение для функционирования организации в целом. Кадровая документация имеет свои особенности, т.к. она связана не только с деятельностью организации, но и со многими фактами деятельности общества в целом.