Анкетирование
Доклад, 05 Января 2013
Анкетирование - это опрос сотрудников с помощью специального бланка с вопросами (анкеты). Цель анкетирования состоит в том, чтобы быстро и без больших затрат времени и средств получить объективное представление о мнении сотрудников по той или иной проблеме. Анкетирование может быть сплошным (при котором опрашиваются все сотрудники компании) или выборочным (при котором опрашивается одно подразделение или определенная категория сотрудников).
Метод анкетирования
Лекция, 25 Февраля 2011
Один из методов письменного опроса, который служит получению информации о типичности тех или иных явлений. На результативность анкетирования влияют: подбор вопросов, наиболее точно характеризующих изучаемое явление, дающих валидную (правдивую) информацию; постановка как прямых, так и косвенных вопросов (например: прямой вопрос: - Вы хотите быть учителем? и косвенный вопрос: - Вам нравится профессия учителя?); исключение подсказок в формулировках вопросов; предупреждение двойственного понимания смысла вопросов; предварительная проверка степени понимания вопросов анкеты на небольшом числе респондентов и внесение соответствующих корректировок в содержание анкеты.
Анкета и анкетирование в маркетинге
Курсовая работа, 07 Марта 2013
Цель работы: формирование аналитического отчета по результатам проведения анкетирования.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
определить понятие и сущность анкетирования;
выявить преимущества и недостатки анкетирования;
изучить требования к составлению вопросов в анкете;
разработать опросные анкеты;
провести анализ статистических данных;
сформировать статистический отчет.
Анкетирование как метод социального исследования
Доклад, 26 Апреля 2012
Анкетный метод часто воспринимается как практическое средство, реализующее идею о существовании эмпирического множества, эмпирической системы с отношениями и числового множества, а также некоторого гипотетического отображения первого во второе и третье. Стоит обратить внимание на коллизию, которая содержится в любой схеме социологического измерения. Придерживаясь "измерительных позиций" и считая, что "социальная реальность", которая подлежит изучению при обращении к анкетному методу, уже является эмпирическим множеством, невозможно понять, чем собственно занимаются социологи, пытаясь установить каноны научности своих построений.
Методы социологических исследований: анкетирование и интервью
Реферат, 06 Июня 2015
Сбор первичной информации путем опросов стал практиковаться среди представителей общественных наук – социологов, этнографов, психологов еще в прошлом веке. Тогда же при переписях населения и различных статистических исследованиях начали применяться массовые опросы, охватывающие сотни и тысячи людей. Большое значение опросам при изучении закономерностей общественной жизни придавали К.Маркс, Ф.Энгельс, В.И.Ленин и другие. К изучению методов социологических исследований обращались многие советские и современные русские ученые и исследователи, такие как Б.Г.Ананьев, В.В.Никандров («Вербально-коммуникативные методы в психологии»), Б.А.Грушин, К.Жигульский и другие. Таким образом, рассматриваемая тема остается актуальной и на сегодняшний день.
Особенности анкетирования в изучении проблем социальной работы
Курсовая работа, 04 Мая 2012
Цель курсовой работы: изучение особенностей и отличий анкетирования от других методов исследования.
Задачи курсовой работы:
1) Изучить теоретико-методологическую сущность анкетирования;
2) Изучить понятие тревожности;
3) Изучить проявления тревожности в студенческом возрасте;
Проведение анкетирования работников с использованием раздаточных анкет
Курсовая работа, 10 Февраля 2012
Цель курсовой работы: проведение анкетирования работников с использованием раздаточных анкет.
Задачи курсовой работы:
1) Изучить теоретико-методологическую сущность анкетирования;
2) Изучить особенности анкетирования респондентов.
3) Выяснить степень удовлетворенности своей работой сотрудников УФРС по Липецкой области.
4) Разработать предложения по совершенствованию исследуемого процесса.
Маркетинговый анализ анкетирования конкретной организации на примере КБ «Юниаструм банк» (ООО)
Курсовая работа, 21 Марта 2014
Актуальность темы исследования. Одним из наиболее информативных способов опроса является анкетирование. Анкетирование представляет собой заполнение таблиц с заранее подготовленным перечнем вопросов по интересующим маркетинговую службу вопросам. Анкета – это вопросник, на который предлагается ответить опрашиваемому лицу(респонденту).
Составление анкеты это большая исследовательская работа, которая имеет целью отразить требования маркетинга, учесть психологию респондента, по возможности предсказать его реакцию на вопрос, обнаружить степень его искренности, ответ, исключающий возможность различного толкования.