Власть в организации

Высокая мотивированность исполнителей является одним из основных условий эффективной работы организаций. Ее обеспечение выступает, поэтому важнейшей функцией управления. Лишь в том случае, когда управленческие воздействия «сверху» будут подкреплены необходимой активностью исполнителей «снизу» в форме мотивированной деятельности, само руководство организацией и ее работа будут эффективными.

Введение……………………………………………………….3
1 Влияние и власть……………………………………………4
2 Природа власти……………………………………………..8
3 Типология власти………………………………………….10
Заключение……………………………………………………17
Список использованных источников……………………….19