Роль темперамента в деятельности человека. Понятие ценности темперамента

Древнегреческий врач Гиппократ, живший в 5 веке до н.э., описал четыре темперамента, которые получили следующие названия: сангвинический темперамент, флегматический темперамент, холерический темперамент, меланхолический темперамент. Он описал основные типы темпераментов, дал им характеристики, однако связывал темперамент не со свойствами нервной системы, а с соотношением различных жидкостей в организме: крови, лимфы и желчи. Первую классификацию темпераментов предложил Гален, и она в относительно малоизмененном виде дошла до наших дней. Последнее из известных ее описаний, которое используется и в современной психологии, принадлежит немецкому философу И. Канту.

ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. § 1. ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ О ТЕМПЕРАМЕНТЕ 4
1.1. ФИЗИОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА ТЕМПЕРАМЕНТА 5
1.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕМПЕРАМЕНТОВ 8
1.3. ТЕМПЕРАМЕНТ И ЛИЧНОСТЬ. 12
1.4. ХАРАКТЕР И ТЕМПЕРАМЕНТ 13
§ 2. РОЛЬ ТЕМПЕРАМЕНТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА. ПОНЯТИЕ ЦЕННОСТИ ТЕМПЕРАМЕНТА. 15
2.1. ТЕМПЕРАМЕНТ КАК ФАКТОР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 17
2.2. ТЕМПЕРАМЕНТ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 20
2.3. ТЕМПЕРАМЕНТ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 21
Вывод по главе: 23
Глава 2. § 1. О ЛАБОРАТОРНОМ, КОМПЛЕКСНОМ, ЕСТЕСТВЕННОМ МЕТОДАХ ИССЛЕДОВАНИЯ ТЕМПЕРАМЕНТА И МЕТОДЕ НАБЛЮДЕНИЯ. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
ГОЛОСАРИЙ…………………………………………………………………………………………………………....29
ЛИТЕРАТУРА 32