Профессиональная адаптация
Реферат, 17 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Актуальность проблемы профессиональной адаптации как общественной проблемы проявляется в необходимости преодоления противоречия между объективно существующими потребностями общества в сбалансированной структуре кадров и неадекватно этому сложившимися субъективными профессиональными устремлениями молодежи. То есть по своему назначению система профессиональной адаптации должна оказать существенное влияние на рациональное распределение трудовых ресурсов, выбор жизненного пути молодежью, адаптацию ее к профессии.
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………………...3
1. Сущность профессиональной адаптации……………………………………………..4
2. Свойства профессиональной адаптации……………………………………………...7
2.1 Социально-профессиональная адаптация молодежи………………………………...9
Заключение………………………………………………………………………………...11
Список используемой литературы…………………………………………………….....12
Файлы: 1 файл
Реферат - Профессионаьная адаптация.docx
— 50.66 Кб (Скачать)Проблема «вхождения» молодежи, получившей профессиональное образование, в рынок труда во многом обусловлена социально-психологическими факторами, связанными с тем, что представления выпускников о перспективах трудоустройства и о будущей трудовой деятельности в целом не совпадают с реальной обстановкой на рабочем месте и реальным соотношением спроса и предложения на рынке труда. Зачастую это является следствием изначально неправильного выбора будущей профессии, низкой информированностью о различных ее аспектах.
Социальная незрелость молодых
специалистов, их психологическая
В настоящее
время мощным социальным и психологическим
фактором выступает процесс
В современных
социально-экономических
Управление
рынком труда в условиях кризиса
предполагает активное применение технологий
профессиональной адаптации с целью
регулирования занятости. При этом,
большое значение имеет как первичная,
так и вторичная
Список используемой литературы
1. Профессиональная ориентация старших школьников в процессе трудового обучения / Под ред. канд. пед. наук В.А. Полякова; М.: Просвещение, 1972 - 160 с.;
- Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб. – практ. пособие. 2-е изд. М.: Дело, 2000. 272 с.
- Цыганков В. А. Основные направления адаптации персонала предприятия к работе в условиях рынка // Экономика и управление на предприятиях. Омск, 1998.
- Современные проблемы социально-трудовых отношений: Сб. научн. тр. / Под ред. В. Ф. Потуданской. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2003. 160 с. ISBN 5-8149-0162-4
- Социально-экономические проблемы формирования трудовых отношений: Матер. регион. научн.-практ. конф. /Отв. ред. В. Ф. Потуданская. Омск: издательство ОмГТУ, 2005. 256 с. ISBN 5-8149-0231-0
- www.monographies.ru
- www.rb-edu.ru