Предложения по совершенствованию маркетинговой информационной системы предпрития

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2013 в 20:55, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы: оценить методику и организацию учета средств на оплату труда на предприятии ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов».
В процессе работы проведены следующие исследования и разработки: раскрыта сущность и значение тарифной системы оплаты труда изучены нормативно-правовые документы, регулирующие порядок организации и ведения учета расчетов с персоналом; рассмотрено документальное оформление и учет заработной платы и доплат; дана оценка организации учета трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6
1.1 Тарифная система ее значение в организации оплаты труда и обзор нормативной базы по вопросам трудовых отношений 6
1.2 Формы и системы оплаты труда в отечественной и зарубежной практике учета 13
1.3 Оперативный учет персонала и рабочего времени 20
2 АНАЛИТИЧЕСКИЙ И СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ 23
2.1 Документальное оформление, порядок начисления заработной платы, отдельных доплат и пособий 23
2.2 Порядок и методика расчета удержаний из заработной платы 25
2.3 Документальное оформление и порядок выплаты заработной платы персоналу организации 27
2.4 Характеристика учетных регистров и синтетических счетов расчетов по оплате труда 28
3 ПРАКТИКА УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «БОРИСОВСКИЙ ЗАВОД МЕДИЦИНСКИХ ПРЕПАРАТОВ» 31
3.1 Организационные и методические аспекты учетной политики предприятия ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов» 31
3.2 Исследование в ОАО «Борисовский завод медицинский препаратов» учета расчетов с работниками по оплате труда и отражение произведенных операций на бухгалтерских счетах 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТЧОНИКОВ 41

Файлы: 13 файлов

курсач труд.doc

— 309.50 Кб (Открыть, Скачать)

РЕФЕРАТ.doc

— 26.00 Кб (Скачать)

РЕФЕРАТ

 

 

Курсовая работа : 40 стр.,   2 таб., 14 литературных источников, 16 прил.

 

 УЧЕТ ПЕРСОНАЛА, ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ, УДЕРЖАНИЕ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, УЧЕТНЫЕ РЕГИСТРЫ

 

Объектом исследования – ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов».

Предметом исследования – методика учета средств на оплату труда.

Цель  работы: оценить методику и организацию учета средств на оплату труда на предприятии ОАО «Борисовский завод медицинских препаратов».

В процессе работы проведены  следующие исследования и разработки: раскрыта сущность и значение тарифной системы оплаты труда изучены нормативно-правовые документы, регулирующие порядок организации и ведения учета расчетов с  персоналом; рассмотрено документальное оформление и учет заработной платы и доплат; дана оценка организации учета трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда.

Автор работы подтверждает, что приведенный  в ней расчетно-аналитический  материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

 

 

 

___________________


приложение 3.tif

— 41.75 Кб (Скачать)

приложение 4.tif

— 133.28 Кб (Скачать)

приложение 10.xls

— 24.00 Кб (Открыть, Скачать)

приложение 11.xls

— 24.00 Кб (Открыть, Скачать)

приложение 12.xls

— 24.00 Кб (Открыть, Скачать)

приложение 13.xls

— 24.00 Кб (Открыть, Скачать)

приложение 14.xls

— 32.00 Кб (Открыть, Скачать)

приложение 15.xls

— 24.00 Кб (Открыть, Скачать)

приложение 16.xls

— 23.50 Кб (Открыть, Скачать)

приложение 5 лицевой счет.xls

— 34.50 Кб (Открыть, Скачать)

приложение 9.xls

— 24.00 Кб (Открыть, Скачать)

Информация о работе Предложения по совершенствованию маркетинговой информационной системы предпрития