Стратегия развития города Пскова до 2020 года

2.Рост занятности населения

 

Создание сильной конкурентоспособной  экономики,  занимающей  лидирующие позиции на рынках  товаров и  услуг,  и  обеспечивающей занятость  населения, высокий уровень доходов  работающих и местного

бюджета.

- Создание условий для  развития всех отраслей экономики,  обеспечение роста 

количества рабочих мест.

- Увеличение доли рабочих  мест в высокотехнологичном секторе  экономики.

- Обеспечение роста среднемесячной  заработной платы на уровне  близлежащих 

городов СЗФО.

- Поддержка наиболее социально  значимых, с точки зрения занятости  населения, 

предприятий обрабатывающих производств и сферы транспорта и связи.

Расширение возможностей найти работу, которая приносит

людям удовлетворение, служит средством самореализации.

- Содействие увеличению  «качественных» рабочих мест.

- Расширение спектра предложений  на рынке труда.

- Создание условий для  карьерного роста молодых специалистов.

Разработка механизмов поддержки  развития малого и сред-

него бизнеса, обеспечивающего  рост доли занятых в этом секторе  экономики.

- Мониторинг проблем развития  малого и среднего бизнеса.

- Использование ресурсов  ПсковГУ для оказания информационно  - консалтинговых услуг малому  бизнесу.

Создание гибкого рынка  труда, путем предложения не только высокооплачиваемых рабочих мест, но и работы, позволяющей сочетать

оплачиваемую занятость  с выполнением семейных обязанностей (уходом за

детьми, престарелыми, инвалидами).

- Расширение спектра услуг  дополнительного профессионального  образования, в 

том числе повышения квалификации и переподготовки.

- Переход на уровневую  систему подготовки специалистов.

Снижение уровня молодежной безработицы.

- Создание сезонных рабочих  мест для молодежи.

- Развитие молодежного  предпринимательства.

- Создание молодежной  биржи труда.

- Приведение в соответствие  перечня программ профессионального  образования 

потребностям рынка труда.

- Содействие развитию  связей учреждений профессионального  образования с 

предприятиями города.

- Участие работодателей  в разработке и реализации  образовательных программ.

Содействие  молодежи в профориентации, трудоустройстве 

и профессиональном развитии.

- Поддержка нацеленных  на трудоустройство образовательных  проектов.

- Развитие трехстороннего  сотрудничества администрации города  и город-

ских учебных заведений  с городскими предприятиями –  потенциальными работодателями

(консультации между работодателями, ВУЗами, школами и администрацией  по выявлению потребностей городских  предприятий в определенных специалистах).

- Проведение анкетирования  среди студентов и школьников  по выявлению их 

перспективных планов трудоустройства, интересов, мотивировки к профессиональному  росту,

пожеланий относительно школьного  и профессионально-технического образования.

 Способствование налаживанию  контактов между школами, ВУЗами  и пред-

приятиями, обеспечению наиболее ценных специалистов жильем.

- Создание благоприятных  условий для обучения и профессионального  становления молодежи.

- Вовлечение молодежи  в эффективные социальные практики (учебные, трудовые,

семейные);

- Развитие эффективных  моделей и форм вовлечения  молодежи в трудовую и экономическую  деятельность, включая деятельность  трудовых объединений, студенческих 

отрядов, развития молодежных бирж труда и других форм занятости  молодежи.

- Реализация программ  поддержки молодежного предпринимательства,  в том числе в инновационных  секторах экономики;

- Снижение  уровня молодежной  безработицы, увеличение количества  молодежи,

охваченной сезонной занятостью.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.Подъём  уровня экономики

 

Рост  инновационной активности предприятий города посредством стимулирования внедрения инноваций во всех секторах экономики.

· Усовершенствование системы поддержки предпринимательства, путем создания благоприятных условий для создания и применения инноваций.

· Развитие партнерства науки, бизнеса и власти, укрепляющее потенциал эко-номики знаний города.

· Повышение информационной обеспеченности экономической деятельности.

· Участие в работе по привлечению инвестиций вузов города, научных орга-низаций и обществ.

· Точечная поддержка инновационных проектов.

Развитие  основных отраслей экономики города: обрабатывающих производств, строительства, оптовой и розничной торговли, туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, транспорта и связи, ЖКХ  и других

· Реконструкция существующих промышленных предприятий.

· Создание условий для снижения высокой степени износа основных фондов производственных предприятий.

· Развитие предприятий туристического кластера.

· Выделение новых, перспективных технологий и отраслей, наращивание объѐмов производства на имеющихся предприятиях.

· Создание оптимальных условий для развития новых промышленных предпри-ятий.

 Создание  условий для увеличения доли наукоемких и высокотехнологичных производств в структуре промышленности

· Развитие научно-исследовательской базы региона: развитие вузовской науки, создание научного парка.

· Стимулирование создания и развития малых инновационных предприятий.

· Создание фондов венчурного финансирования.

 

Активное  участие города в формировании перспективных  региональных высокотехнологичных  кластеров 

· Участие города в развитии кластеров, включающих предприятия по произ-водству, переработке, транспортировке и реализации конечному потребителю местных видов топлива, производству и использованию строительных материалов.

· Развитие кластеров «обрабатывающих производств» электротехнического и машиностроительного.

· Развитие туристического кластера

· Участие предприятий пищевой промышленности города в развитии регио-нального агропромышленного кластера и др.

Совершенствование взаимодействия Администрации города и бизнес сообществ в сфере  экономического развития города.

· Расширение участия бизнес-сообщества в вопросах планирования социально-экономического развития города.

· Содействие развития малого бизнеса и предпринимательства.

Создание  современной инфраструктуры обслуживания при-бывающих туристов.

· Расширение спектра и повышение качественного уровня туристских и со-путствующих услуг во всех потребительских сегментах.

· Развитие кластеров городских индустрий («креативная экономика»), инфра-структуры творческих видов деятельности.

· Увеличение разнообразия туристических услуг и мероприятий, улучшение их качества.

Создание  сильной конкурентоспособной экономики, занимающей лидирующие позиции на рынках товаров и услуг, и обеспечиваю-щей занятость населения, высокий уровень доходов работающих и местного бюджета.

· Создание условий для развития всех отраслей экономики, обеспечение роста количества рабочих мест.

· Увеличение доли рабочих мест в высокотехнологичном секторе экономики.

· Обеспечение роста среднемесячной заработной платы на уровне близлежащих городов СЗФО.

· Поддержка наиболее социально значимых, с точки зрения занятости населения, предприятий обрабатывающих производств и сферы транспорта и связи.

Снижение  уровня молодежной безработицы.

· Создание сезонных рабочих мест для молодежи.

· Развитие молодежного предпринимательства.

· Создание молодежной биржи труда.

· Приведение в соответствие перечня программ профессионального образования потребностям рынка труда.

· Содействие развитию связей учреждений профессионального образования с предприятиями города.

· Участие работодателей в разработке и реализации образовательных программ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.Рост уровня жизни населения

 

Обеспечение необходимых условий для работы муниципальных учреждений здравоохранения.

· Реформирование инфраструктуры муниципального здравоохранения.

· Повышение уровня обеспеченности медицинских учреждений врачами и средним медицинским персоналом:

- создание  лечебного факультета в Псковском  государственном университете;

- существенное  повышением заработной платы  медицинским работникам и обес-печением  их жилыми помещениями в соответствии  с законодательством РФ, Псковской  области и муниципальными правовыми  актами.

· Укрепление материально-технической базы МУЗ, в т.ч. осуществление ка-питальных ремонтов муниципальных учреждений здравоохранения

Улучшение инфраструктуры системы образования  и материально-технической базы учреждений образования.

· Оптимизация сети образовательных учреждений.

· Создание новых типов и видов образовательных учреждений (в том числе автономных, новых бюджетных учреждений)

· Строительство новой школы и детских садов, создание социокультурных комплексов на базе образовательных учреждений.

· Обеспечение комплексной безопасности образовательных учреждений (противопожарной, антитеррористической, информационной и экологической).

· Улучшение материальных условий осуществления образовательного про-цесса (капитальные и текущие ремонты ОУ, приобретение и обновление учебного, компьютерного оборудования, спортивного инвентаря).

· Создание современной инфраструктуры школьных столовых, спортзалов, актовых залов, медицинских пунктов, библиотек.

Развитие  сети учреждений культуры, расширение спектра мероприятий и услуг.

· Реконструкция и модернизация объектов культуры и отдыха, в т.ч.

- приведение  в надлежащее состояние аттракционов  Детского парка МП города Пскова «Городской парк культуры и отдыха им. А.С. Пушкина»,

· Строительство:

- Современного  Библиотечного центра на Завеличье (Борисовичи), или создание на базе реконструируемых памятников архитектуры, новых выставочных залов.

- Детской  художественной школы 

Адресная  поддержка малообеспеченных семей  и семей, находящихся в трудной  жизненной ситуации.

Социальная  поддержка общественных организаций инвалидов.

· Социальная поддержка общественных организаций инвалидов путѐм участия в финансировании социально значимых мероприятий ДЦП «Социальной поддержки инва-лидов, подопечных Общественной организации инвалидов города Пскова Всероссийского общества инвалидов».

· Обеспечение участия инвалидов во всероссийских спортивных и художествен-ных мероприятиях.

Поддержка групп населения, нуждающегося в  социальной защите, в том числе  женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов старших возрастных групп, ветеранов и граждан пожилого возраста.

· Реализация комплекса мер по содействию занятости женщин, имеющих детей раннего возраста.

· Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством в соответствии с подпрограммой федеральной целевой программы «Жилище» на 2002-2010 годы.

· Расширение возможностей инвалидов по трудоустройству и получению допол-нительных доходов посредством бесплатного обучения.

· Участие во внедрении службы участковых социальных работников на террито-рии Псковской области.

· Открытие дневного стационара для пожилых людей, с последующим переводом его в учреждение с круглосуточным режимом работы.