Власть и личное влияние руководителя

В России изменения в экономической и социальной среде, в характере хозяйственной деятельности, в природе организации за последние пять лет оказались весьма специфическими, однако суть изменений в требованиях к менеджменту оказалась та же, что и на Западе, – адаптация к быстрым переменам в деловой среде, в природе организаций и в деятельности.

Введение ........................................................................................................................................... 3
1. Сущность руководство и его основные элементы ................................................................... 4
1.1 Сущность руководства и его основных элементов ....................................................... 4
1.2 Методы руководства ........................................................................................................ 7
1.3 Стили руководства .............................................................................................................9
2. Основные формы власти в организации ...................................................................................12
3. Убеждение и участие как формы руководства .........................................................................20
3.1 Убеждение как форма руководства ................................................................................20
3.2 Участие как форма руководства .....................................................................................23
Заключение .......................................................................................................................................25
Список литературы ..........................................................................................................................26