Виды и перспективы развития организационных структур управления

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 18:52, курсовая работа

Краткое описание

Целью выявить особенности развития организационных структур управления в современных условиях, поиск наиболее эффективной организационной структуры управления для ООО «Стройком» г. Вологда.
На основе цели исследования в работе ставятся следующие задачи:
раскрыть понятия и принципы построения управленческих структур;
рассмотреть роль организационных структур в управлении;
провести анализ применения различных организационных структур управления.
определить положительные и отрицательные стороны существующей организационной структуры ООО «Стройком» г. Вологда.
внести предложения по изменению организационной структуры ООО «Стройком» г. Вологда.

Оглавление

Введение …………………………………………….………………...…3
Глава I. Понятие и сущность организационной структуры
управления……………………………………………………..………5
Глава II. Перспективы развития организационных структур………………16
Глава III. Предложения совершенствования организационной структуры
управления на примере ООО «Стройком» г. Вологда………...…26
Заключение.............................................................................................32
Список использованных источников…………..…………………..34

Файлы: 4 файла

Введение.doc

— 194.50 Кб (Открыть, Скачать)

Содержание.doc

— 24.50 Кб (Открыть, Скачать)

Список использованных источников и литературы.doc

— 28.50 Кб (Скачать)

Список использованных источников и литературы:

 

  1. Гольдштейн Г. Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. — 150 c.
  2. Менеджмент: пособие. Вершигора Е.Е. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 345 с.
  3. Менеджмент / Виханский О.С., Наумов А.И. – 4-е изд. – М.: Экономистъ, 2006. – 243 с.
  4. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие / Глухов В.В.  – СПб.: Специальная литература, 2003. – 452 с.
  5. Основы теории оптимального управления: Учеб. Пособие для экон. вузов / В.Ф.Кротов, Б.А.Лагома, С.М.Лобанов и др. Под ред В.Ф.Кротова. – М.: Высшая школа, 2002. – 488 с.
  6. Орлов А. И.Менеджмент: Учебник. — М.: Издательство «Изумруд», 2003. — 298 с.
  7. Питер Друкер Задачи менеджмента в XXI веке = Challenge management in 21 century. — М.: «Вильямс», 2007. — С. 272.
  8. Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур" // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - №5.
  9. Самыгин С.И. Менеджмент персонала.М., 2006. - 380 с.
  10. Сергеев А. Л. Рыночный инструментарий менеджмента: генезис и эффективность. — Ростов н/Д: Изд-во СКНЦ ВШ, 2005. — 200 с.
  11. Сергеев А. Л. Системные функции и оппортунизм института экономических агентов фирмы //Финансы и кредит. — 2006 — № 11.
  12. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования Учебное пособие / Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. – М., ГАУ, 1999. – 201 с.
  13. Стратегический менеджмент: Курс лекций. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. - М.: ИНФРА-М, 2005. -423 с.
  14. Управление персоналом организации/Под ред.А.Я. Кибанова, М., ИНФРА-М, 2006. - 269 с.
  15. Уткин Э.А. Курс менеджмента. М.: Зерцало, 2006. - 340 с.
  16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.М., ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2004. -336 с.
  17. Эффективное управление фирмой: Современная теория и практика. Бондарь Н.П. и др. СПб.: БИЗНЕС-ПРЕССА, 2007. - 312 с.
  18. Эффективность менеджмента организации: Учеб. пособие. Лафт Дж. - М.: Русская деловая литература, 2006. - 419 с.

титульный лист.doc

— 23.50 Кб (Открыть, Скачать)

Информация о работе Виды и перспективы развития организационных структур управления