Управление мотивационными процессами в стратегическом менеджменте

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Сентября 2011 в 20:08, курсовая работа

Краткое описание

Основной особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Ситуация которая сложилась в настоящее время в нашей стране несёт как большие возможности, так и большие угрозы для каждой личности в плане устойчивости её существования. То есть сейчас существует крайне высокая степень неопределенности в жизни каждого человека. Следовательно, необходимо разработать новый подход к управлению персоналом.

Файлы: 1 файл

Контольная работа-Управление мотивационными процессами в стратегическом менеджментет.doc

— 308.00 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Управление мотивационными процессами в стратегическом менеджменте