Теории мотивации
Контрольная работа, 16 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Мотивировать человека — значит затронуть наиболее важные для него интересы и дать ему возможность, шанс реализовать их в процессе работы. Формирование этих побудительных сил трудового поведения — суть процесса мотивации трудовой деятельности.
Анализ и актуализация мотивов имеют важное значение для руководства деятельностью.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.
Оглавление
Введение ………………………………………………………………………….3
1. Теории мотивации …………………………………………………………….4
2. Мотивация…………………………………………………………………….10
2.1. Трудовая мотивация……………………………………………………….10
2.2 Мотивирующие факторы………………………………………………….14
2.3 Экономическая мотивация …………………………………………………17
Заключение……………………………………………………………………….19
Список литературы ……………………………………………………………...20