Стиль работы руководителя и его влияние на деятельность персонала

Основной целью исследования является анализ классификаций стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
1. Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
2. Рассмотреть, что представляет собой руководство и его основные
3. элементы.
4. Проанализировать различные классификации и модели стилей руководства.
5. Выяснить, какие факторы влияют на формирование стиля руководства.
6. Разобрать влияние различных стилей работы руководителя на деятельность персонала организации.
7. Сделать выводы по формированию эффективного стиля руководства.
8. Установить взаимосвязь между стилями руководства и методами управления.
9. Сделать выводы по работе

1. Введение 2
2. Понятие стиля руководства. Виды стилей 5
3. Факторы формирования стиля руководства 10
4. Влияние различных стилей руководства на деятельность персонала организации 14
5. Взаимосвязь стилей руководства с методами управления 19
6. Заключение 24
7. Список литературы 25
8. Приложения