Собеседование: цель, структура

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2012 в 18:09, лекция

Краткое описание

В последнее время все больше внимания уделяется не только определению соответствия кандидата требуемой квалификации, но и выяснению того, насколько новый человек «впишется» в корпоративную культуру организации, сможет ли он принять действующие в организации принципы и нормы поведения.