Собеседование: цель, структура
Лекция, 11 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В последнее время все больше внимания уделяется не только определению соответствия кандидата требуемой квалификации, но и выяснению того, насколько новый человек «впишется» в корпоративную культуру организации, сможет ли он принять действующие в организации принципы и нормы поведения.