Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Сентября 2011 в 13:18, контрольная работа
Каждый человек в своей практической деятельности постоянно сталкивается с необходимостью принятия решений по самым различным вопросам. Характерной чертой любой ситуации, связанной с принятием решений, является наличие большого числа вариантов действий, из которых нужно выбрать наилучший. Выбор одного из вариантов действий и представляет собой решение. Невозможно сегодня принимать решения, опираясь только на опыт и интуицию, здравый смысл или формально усвоенные знания, - необходимо исследовать ситуации, проблемы, условия, факторы эффективности деятельности человека, необходим обоснованный выбор решений из всевозрастающего многообразия и количества их вариантов.
Введение………………………………………………………………………….. 3
1.Понятие системного подхода…………………... ……………………………. 4
2. Принятие управленческого решения………………………………………… 7
3. Системный анализ ….………………………………………………………… 10
4. Значение системного подхода в управлении ..……………………………… 14
Заключение ……………………………………………………………………… 18
Список литературы ……………………………………………………………... 19