Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2014 в 08:40, реферат
Одним из ключевых факторов достижения компанией поставленной цели является правильно спроектированная система управления персоналом.
Система управления персоналом представляет собой совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом и включает процессы подбора и найма, адаптации, развития и обучения, мотивации, оценки, аттестации и др.
Введение 3
1. Понятие системы управления персоналом 4
2. Функции управления персоналом 6
3. Этапы управления персоналом 9
4. Методы совершенствования системы управления персоналом 10
Заключение 13
Список использованных источников 15