Система оплаты труда сотрудников организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 00:15, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является провести исследование форм и методов оплаты труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки. Для осуществления данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
определить сущность и принципы категории оплата труда;
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, систему доплат и надбавок, премирования;
проанализировать систему оплаты труда на конкретном объекте.

Оглавление

Введение 3
1. Глава 1. Теоретические основы оплаты труда на предприятии 5
1.1Тарифная система оплаты труда 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 7
1.3Надбавки и доплаты 13
1.4 Бестарифные и смешанные системы оплаты труда 15
2. Глава 2. Оценка труда и анализ систем оплаты труда 17
2.1. Оценка труда и определение базовой оплаты труда 17
2.2. Анализ систем оплаты труда на предприятии 20
Заключение 24
Приложение 1 26
Приложение 2 29
Список литературы 37

Скачать в ZIP (507.93 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 512.31 Кб (Скачать)
  1. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изменениями от 11 июля, 31 декабря 1998 г., 21 марта 2002 г., 29 декабря 2004 г., 27 июля, 18 декабря 2006 г., 29 апреля, 22, 30 декабря 2008 г., 19 июля, 2 августа, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г.).
  1. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями от 29 апреля, 26 ноября 2002 г., 1 октября 2003 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 20 апреля 2007 г., 24 июня 2008 г., 24 июля 2011 г.).
  1. Трудовой  кодекс Российской Федерации от 30 декабря  2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г., 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля, 22, 23 июля, 25, 30 декабря 2008 г., 7 мая, 17, 24 июля, 10, 25 ноября 2009 г., 27 июля 2010 г.).
  1. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) (с изменениями от 11 ноября 2011г.).
  1. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ 
    "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября 2011 г.).

Информация о работе Система оплаты труда сотрудников организации