Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2012 в 23:02, контрольная работа
Объектом исследования в настоящей работе выступает механизм мотивации персонала, так как именно анализ этого механизма дает нам возможности вариации в выборе наиболее эффективной для некой отдельно взятой организации технологии управления. Предметом исследования является влияние механизма мотивации на управление персоналом в целом.
Введение
1. Понятие мотивации
2. Определение роли мотивации в системе управления персоналом
3. Пути и методы формирования системы мотивации
4. Материальные потребности как основа мотивации
Список использованной литературы