Роль лидера в организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 09:18, реферат

Краткое описание

Работа любого предприятия во многом зависит от руководства и применяемых им технологий управления. Для грамотного руководства современному руководителю важно исходить из системного мышления в вопросах управления организацией и людьми в ней.
Цель курсовой работы – Определить лидерские способности руководителя организации и сформировать рекомендации по изменению стиля его руководства, поведения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Определить, что такое лидерство в организации.
2. Выяснить, какие бывают лидеры (поведенческий и ситуационный подход).

Файлы: 1 файл

Роль лидера в организации.doc

— 112.00 Кб (Скачать)

[18] Сартан Г.Н.  Системный анализ работы предприятия.  Новые технологии работы персонала  //Менеджер.- 2000.- № 4. 

[19] Майерс Д.  Социальная психология.-СПб.: Питер, 2004. 

[20] Бэрон Р.  Социальная психология группы.-СПб.: Питер, 2003. 

[21] Сартан Г.Н. Системный анализ работы предприятия. Новые технологии работы персонала //Менеджер.- 2000.- № 4. 

[22] Богданова  Н. Люди – главное богатство  предприятия //Вопросы психологии.- 1999.- № 12. 

[23] Борисова  Е. Управление трудовыми ресурсами.- Сб. статей.- М.: Инфра-М, 2002. 

[24] Психологические  тесты.- М.: Эксмо, 2004. 

[25] Психологические  тесты.- М.: Эксмо, 2004.

Информация о работе Роль лидера в организации