Процессуальные теории мотивации. Виды контроля и характеристики его эффективности

Контрольная работа, 21 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Мотивирование - это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов. Мотивирование - основа управления человеком. Эффективность управления зависит от успешности процесса мотивирования.

Оглавление


1. Процессуальные теории мотивации. 2
1.1. Теория ожидания. 3
1.2. Теория постановки целей. 5
1.3. Теория справедливости (равенства). 6
1.4. Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера. 7
2. Виды контроля и характеристики его эффективности. 8
Список литературы 14

Файлы: 1 файл

Контрольная Менеджмент.docx

— 142.70 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Процессуальные теории мотивации. Виды контроля и характеристики его эффективности