Проблемы власти и лидерства в современной организации. Основные теории лидерства.

Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства – подчинения. Лидер – это символ общности и образец поведения группы. Он выдвигается, как правило, снизу, преимущественно стихийно и принимается последователями.
Власть — это возможность и способность осуществлять свою волю, воздействовать на деятельность и поведение других людей даже вопреки сопротивлению.
Целью данной контрольной работы является исследование таких вопросов как понятие власти и лидерства в современной организации, и проблем власти и лидерства возникающих в современной организации.
Объектом данной контрольной работы, является основная тория личности.
Предметом данной контрольной работы выступают власть и лидерство в современной организации.

Введение 3

Глава I Сущность и основные черты власти и лидерства …4

1.1 Понятие власти и лидерства в организации 4

1.2 Основные формы власти, применяемые в руководстве 7

1.3 Проблема власти и лидерства в современной организации 8

Глава II Основные теории лидерства 10

2.1. Теория черт 10

2.2. Концепции харизматического лидерства 12

2.3. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства 14

2.4. Теория конституентов и интерактивный анализ 16

2.5. Психологические теории лидерства 18

Заключение 20

Список литературы 22