Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 17:15, контрольная работа
Организация является открытой системой. Система — это совокупность компонентов и их связей, функционирующих как единое целое. Каждый компонент является субсистемой, которая сама характеризуется определенными системными характеристиками. Обычно в системе присутствуют наборы причинных взаимосвязей между компонентами. Когда изменения происходят в одном компоненте, это вызывает цепь изменений в других компонентах.
Введение
1 Организация как открытая система управления
1.1 Понятие организации и ее характерные черты
1.2 Основные элементы организации как системы
1.3. Внешняя и внутренняя среда предприятия
1.4. Применимость и эффективность системного подхода к управлению организацией
1.5. Особенности модели организации как открытой системы
Заключение
Список использованных источников