Понятие стиля руководства, характеристика стилей

Стиль руководства — способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Один из важнейших факторов эффективной работы организации, полной реализации потенциальных возможностей людей и коллектива. Существует два подхода к определению стилей руководства:
1. Поведенческий подход, представители которого выделяют:
• Директивный стиль (авторитарный);
• Демократический стиль (коллегиальный);