Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 17:17, контрольная работа
Термин «организационная культура» охватывает большую часть явлений духовной и материальной жизни коллектива: доминирующие в нем материальные ценности и моральные нормы, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, манера персонала одеваться и установленные стандарты качества выпускаемого продукта.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Понятие организационной культуры……………………………………7
2. Формирование рабочей группы………………………………………..10
3. Механизмы рабочей группы……………………………………………12
Заключение……………………………………………………………………….13
Список использованной литературы…………………………………………...14